代表雑感～※代表による労務・年金・起業に関する雑感です～

福岡・糸島の社会保険労務士・キャリアコンサルタント

社会保険労務士 おおぎ事務所の大城（おおぎ）です。

 

　令和４年10月！季節の変わり目の10月です。

新しい気持ちで10月のスタートです。(#^.^#)

福岡・糸島で働き方・生き方に悩む皆様の未来を

サポートする労務・キャリア支援・社会貢献労務士、

糸島の森田健作こと！大城でございます。

　～今月も宜しくお願い申し上げます。(^・^♪～

  

　お蔭様で、代表雑感のコラム連載回数：118回目を迎えました！

　塵も積もれば山となると信じて一歩一歩かかわり続けるられるよう頑張ります。

　今回のテーマは「人や物事の捉え方・視点を広げる工夫③！」です。

 

　さて、少し前に山口県阿武町で誤送金事件が報道されたことを記憶されている

　皆様も多いのではないでしょうか。なぜ、あのようなことが起きたのか？

　原因のひとつには職員間に「コミュニケーション・エラー」があったように

　推察されます。仕事に不安を感じたときは、周囲の職員に確認してみる。

　職場で教えあったり、助け合ったり、支えあえる雰囲気があれば、防げたよう

　に思います。前任者から仕事の引き継ぎを受けたつもりになっていないか、

　また、前任者も引き継ぎしたつもりになっていなかったか、確認したかどうか

　です。私たちは、日常生活の中でも物事を想い込みや先入観で捉え、判断ミス

　をしてしまうこともあると思います。それが重大な事故・トラブルに繋がるこ

　とは何としてでも避けなければなりません。

 

　通常どのような事業所においても、事業主と雇用者の間には、様々な労働条件

　を明示した雇用契約が存在し、与えられた仕事に従事しています。大切なこと

　は、契約書にはないけれど、仕事を通じて得られる喜びや安心を契約者間で与

　え合う「見えざる約束」があるのだということです。よく、頑張っても給料は、

　なかなか上がらないのだから、余計な仕事はしたくない。頑張っても無駄と

　思いながら仕事をしている方も多いのではないでしょうか。

 

　働く目的は、お金を得るためと答える人は、6割近くにのぼるそうですが、

　果たして、私たちはお金を得るためだけに働いているのでしょうか？

　もちろん、自立した生活を送るためには、お金は必要です。お金を得るため

　であっても、自分の成長がなければ得るお金も変わらないのではと思います。

　つまり、たくさんの感謝を得る（成果を出す）力をつけること（稼ぐ力）、

　専門知識・スキル・パーソナリティなど、自分を高めていくことが求められ

　ていると思います。人から本から体験から学び得た知識を活かして感謝される

　ように最善を尽くす！人生の出会いにも、いろんなご縁・喜びありですから。

　日々、いろんな人にお会いし学び感じたことは、物事の視野を広げるために

　貴重です。行動なくして成長なし。ご一緒に頑張っていきましょう！(^^♪

　

　弊事務所は、中小事業所経営者の費用負担なしで、公的支援事業を活用した

　指導育成手法の様々なスキル・ノウハウをお伝えしてまいります。

　知っていれば、気づきとなり、組織・チーム力を高めることができるからです。

　指導育成手法に関してご関心がある方は、是非、弊事務所まで以下よりお問合

　せメールを頂ければ幸甚です。

　人の働き方・生き方に関わる法律面・キャリア形成・心理面に関係します。

　これまでもこれからも皆様とのご縁に心より感謝しております。

　皆様の想いを形にするためにご一緒に頑張ってまいりましょう！(^^♪

　　

　社会保険労務士おおぎ事務所は、福岡県糸島市の小さな社労士事務所ですが、

　想いを同じくする皆様をとことん命がけで支える事務所です。ご一緒に困難

　を乗り越え成長していくために、これからも頑張り続けます。

　今後とも宜しくお願い申し上げます。

　(#^.^#)

　

　弊事務所は、皆様と共に業績向上を支える人の力を引き出すコンサルティング

　に注力してまいります。本年も、どうぞ、宜しくお願い申し上げます。

 

　(#^.^#)　これからも、皆様との出会いを楽しみにしております。

　

　※人の力を引き出すカギの一つは、従業員同士で教え合い・支え合い・協力

　　し合いながら、仕事の不平・不満をなくす職務評価のしくみを理解し知る

　　ことにあります。魅力ある職場づくりのために・・・

　※人材不足対策のカギの一つは、シニアの活用にあります！

　・福岡県シニア人材活用アドバイザーに無料訪問支援のお申込み

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　・福岡県農業の雇用・労働相談無料相談（福岡県社労士会受託事業）

　　　人手不足・確保対策の求人でお悩みの際は、是非ご相談ください！

 

　弊事務所は、産業組織と人づくりに貢献する「組織を創る！人づくりのパート

　ナー」社会保険労務士・キャリアコンサルタント・産業カウンセラーと

　して、働く人の能力を引き出し・活かすために必要とされる指導・研修等の

　支援に、従事し貢献してまいります。引き続き、宜しくお願い申し上げます。

 

　さぁ~、ご一緒に頑張っていきましょう！　

　いつも、このコラムをお読み頂き、ありがとうございます！

　今後とも宜しくお願い申し上げます。(^・^)/

 

　次号(2022年11月号)では「壁をつくらない人間関係づくりの極意①！」と

　第してお話します。本コラムは、社労士・キャリアコンサルタントの代表が

　働き方・生き方に悩む皆様のヒントになる労務・年金・起業等について、

　代表雑感と題して連載しています。）

 

※福岡普及指導センター様の雇用管理研修会・全国安全衛生週間（特別講演）

　福岡県農福連携会議の発表風景