週感心話( しゅうかんしんわ )

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 ※弊事務所は、日本予防医学協会様と連携し作業管理を推進する社労士です。

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※代表による「起望」に関する言葉集です。

 福岡・糸島の社会保険労務士・キャリアコンサルタント

 社会保険労務士 おおぎ事務所の大城(おおぎ)です。

 

「週感心話」のコーナーです。

今までの活動の中で収集してきた「起望」の言葉を紹介

する「週感心話」を隔週にお届けいたします。

よろしくお願い申し上げます。

< 第85回 2019年5月10日 週感心話 >  ~NEW!~ -前回掲載へ-

●「 人を大切にする、

 

    従業員の健康に投資する健康経営こそが、

 

      企業の業績向上に繋がる!             」

 

  今回は、福岡の下町ロケットとしてテレビでも紹介された、株式会社シー

  エス研究所 是永伸一郎社長の言葉です。是永社長の事業所は、日本初と

  なる医療用ウォーターベッド型マッサージ機を開発し、製造販売をされて

  います。お話を伺っていて、健康経営に対する揺るぎない熱意・意欲が伝わ

  ってきました。弊事務所が応援している事業所の一つです。

 

  従業員の仕事に対するモチベーションを高め、能力を十分に発揮してもら

  うことが大切なのは、経営者であれば疑いの余地はないと思います。

  しかし、どのようにすれば、従業員が会社の一員として誇りを持ち、業績

  の向上に貢献してもらえるのか?具体的な取り組みをされている事業所は

  少ないように感じます。

 

  ポイントは、自分は会社から大切にされているという実感をもたせること

  会社は(社長は)働く私達に対し、ここまでしてくれていて本当に有難い

  と思える感謝の気持ちをいかにして、持ってもらえるかにかかっています。

  この会社、この社長のためにもう一頑張りしよう!

  人は、自分のことを理解してくれる人のために力を尽くし、応援したくな

  るからです。

 

  働き方改革で、限られた時間で仕事の成果を出すことが求められています。

  従業員一人一人が、健康でなければ、十分に成果は望めません。健康とは

  体と心の健康です!これからは、疲労とストレスによって健康を損なう従

  業員をなくす工夫も考える必要があります。なぜなら、従業員は「人財」

  だからです。人材ではなく「人財」です。人材なら代替可能ですが、代え

  がたい「人財」をつくることこそ、事業発展のカギを握るからです。

 

  論より証拠です。まずは、是非、試してみることをお薦めします。

  

  株式会社シーエス研究所 ← こちらをクリック! 

  ・お問合せ先:092-4320ー3303

 

  今月も週感心話をお読み頂き、ありがとうございました。

  今後とも「糸島の森田健作!社会保険労務士おおぎ事務所」を何卒宜しく

  お願い申し上げます。心より感謝申し上げます! 

 

      弊事務所は、引き続き、企業組織・働く人・学ぶ人の成長のために、キャ

  リア形成を支援し、企業の業績向上に貢献してまいります。

 

 (社会保険労務士おおぎ事務所は、組織における人財づくりのお手伝を通じて

  職場の現場力を高め、お客様の業績向上に貢献します。) 

 

ご意見・ご要望などがございましたら、以下より、ご連絡お願いいたします。

 

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