代表雑感~※代表による労務・年金・起業に関する雑感です~

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第121回  壁をつくらない人間関係づくりの極意③! ~NEW!

福岡・糸島の社会保険労務士・キャリアコンサルタント

社会保険労務士 おおぎ事務所の大城(おおぎ)です。

 

 令和5年元旦!新たな年のスタートです。

明けましておめでとうございます。(#^.^#)

福岡・糸島で働き方・生き方悩む皆様の未来を

サポートする労務・キャリア支援・社会貢献労務士、

糸島の森田健作こと!大城でございます。

 ~今年も宜しくお願い申し上げます。(^・^♪~

  

 お蔭様で、代表雑感のコラム連載回数:121回目を迎えました!

 一歩一歩かかわり続けるられるよう「わらしべ幸者」を目指して頑張ります。

 今回のテーマは「壁をつくらない人間関係づくりの極意③!」です。

 

  壁をつくらない関係づくりとは、相手との関係を大切にしている思いやりの

 気持ちが伝わる関係です。人は皆、自分が大切にされているか否かを気にし

 ています。接し方・言葉遣い・表情・言動etcなど、伝わってきた情報と自分

 の思考で相手を判断しています。私たち社労士が、どんなに事業主が満足する

 就業規則やワークルールをつくるお手伝いをしても従業員が変わらない、成果

 に結びつかないなどの声を耳にします。ルールを定めただけでは、実は何も

 変わらないのです。大事なことは、社長ご自身の言葉で、事業所の存在意義・

 仕事の必要理由を熱く語って従業員に伝えているか、就業ルールの意味や、何

 のために必要であるのかを知らせるいるかにあります。

 

 (あなたが)来てくれて、ありがとうございます。

 (あなたが)見てくれて、ありがとうございます。

 (あなたが)居てくれて、ありがとうございます。

 

 労働契約は、労務提供のために賃金などの労働条件を明示する決め事ですが、

 この契約には、明示されることのない見えざる契約が存在すると考えています。

 社長と社員の間にある、仕事を通じて得た喜び・安心を互いに与え合うルー

 です。一方が権利を主張し求めるだけでは、信頼関係は築けないからです。

 今、厚労省事業の労働契約セミナーで中小企業の経営者、人事労務担当者、従

 業員など関係する皆様にわかりやすく解説する事業に携わっています。

 

 また、専門家として、中小企業の働きやすい制度・しくみづくりを支援してい

 ますが、様々な経営者・従業員に話を聴かせてもらう中で、互いの関係が少し

 ドライになっているように感じます。立場によって物事の捉え方に違いがある

 のは当然ですが「健康・家族・働きがいの大切さを意識して、力をあわせて

 目標を達成し互いに成長していく喜びが忘れられているように感じます。

 冒頭の○○してくれて、ありがとうございます。は、自社で働いてくれて、

 ありがとう、と社員の終業退社時に手を合わせて感謝している、ある社長さん

 の言葉です。皆様は、どのように感じておられるでしょうか。

 

 弊事務所は、中小事業所経営者の費用負担なしで、公的支援事業を活用し

 指導育成手法の様々なスキル・ノウハウをお伝えしてまいります。

 知っていれば、気づきとなり、組織・チーム力を高めることができるからです。

 指導育成手法に関してご関心がある方は、是非、弊事務所まで以下よりお問合

 せメールを頂ければ幸甚です

 人の働き方・生き方に関わる法律面・キャリア形成・心理面に関係します。

 これまでもこれからも皆様とのご縁に心より感謝しております。

 皆様の想いを形にするためにご一緒に頑張ってまいりましょう!(^^♪

  

 社会保険労務士おおぎ事務所は、福岡県糸島市の小さな社労士事務所ですが、

 想いを同じくする皆様をとことん命がけで支える事務所です。ご一緒に困難

 を乗り越え成長していくために、これからも頑張り続けます。

 今後とも宜しくお願い申し上げます。

 (#^.^#)

 

 弊事務所は、皆様と共に業績向上を支える人の力を引き出すコンサルティン

 に注力してまいります。本年も、どうぞ、宜しくお願い申し上げます。

 

 (#^.^#) これからも、皆様との出会いを楽しみにしております。

 

 ※人の力を引き出すカギの一つは、従業員同士で教え合い・支え合い・協力

  し合いながら、仕事の不平・不満をなくす職務評価のしくみを理解し知る

  ことにあります。魅力ある職場づくりのために・・・

 ※人材不足対策のカギの一つは、シニアの活用にあります!

 ・福岡県シニア人材活用アドバイザーに無料訪問支援のお申込み

  クリック!(ちらしをセンターにFAX)

  HPからお申込みクリック

 ・福岡県農業の雇用・労働相談無料相談(福岡県社労士会受託事業)

   人手不足・確保対策の求人でお悩みの際は、是非ご相談ください!

 

 弊事務所は、産業組織と人づくりに貢献する「組織を創る!人づくりのパート

 ナー」社会保険労務士・キャリアコンサルタント・産業カウンセラーと

 して、働く人の能力を引き出し・活かすために必要とされる指導・研修等の

 支援に、従事し貢献してまいります。引き続き、宜しくお願い申し上げます。

 

 さぁ~、ご一緒に頑張っていきましょう! 

 いつも、このコラムをお読み頂き、ありがとうございます!

 今後とも宜しくお願い申し上げます。(^・^)/

 

 次号(2023年2月号)では「2023年に実現したいこと第してます。

 本コラムは、社労士・キャリアコンサルタントの代表き方・生き方に悩む

 皆様のヒントになる労務・年金・起業等について、代表雑感題して連載して

 います。)

 

※福岡普及指導センター様の雇用管理研修会・全国安全衛生週間(特別講演)

 福岡県農福連携会議の発表風景

※今月号もお読み頂き、ありがとうございます。

 今、悩んでいる事・不安な事・心配な事など、また、ご感想・ご意見などが

 ございましたら、以下よりお願いいたします。

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福岡、糸島の中小事業者様・各公共機関の皆様へ労務・年金・キャリア・

コンサルティング,労働・社会保険手続,就業規則作成,人材教育,キャリア・

産業カウンセラー関連等のサービスをご提供し,企業業績向上,人材活性化・

生涯学習を応援します。

 

福岡・糸島の社会保険労務士 おおぎ事務所働き方・生き方に悩む皆様を

 サポートする、労務・年金・起業・キャリア支援の専門家です。

 

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・営業時間

   9:00 ~ 17:00 (月~金)

代表:

大城 悦徳

 (おおぎ えつのり) 

~所有資格等~

・特定社会保険労務士

(登録番号第40130074号)

・キャリアコンサルタント

・産業カウンセラー

(日本産業カウンセラー協会認定)

・年金アドバイザー2級

(銀行業務検定協会認定)

・第一種衛生管理者

・メンタルヘルス・マネジメント検定

 Ι種(マスター・コース)取得

 (大阪商工会議所施行)

 ・その他、IT関連資格等

 

大城 康子

  (おおぎ やすこ) 

~所有資格等~

・歯科衛生士

・介護支援専門員

産業カウンセラー

(日本産業カウンセラー協会認定)

・日本メンタルヘルス基礎心理

 カウンセラー

(日本メンタルヘルス協会認定)

・EFTjapanセラピスト

  (EFTjapan認定)

 

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~SINCE 2012-12~

事務所の看板犬・初代

柴犬のクーちゃんから

皆様へ「おはよう!」

のご挨拶です。

~初代看板犬クッキー

・2000年

 6月7日糸島生まれ

 ※柴犬メス

・2015年11月19日

 永眠(15歳5ヶ月)

~二代目看板犬トトロ

・2016年

 7月17日糸島生まれ

 ※柴犬メス

2022年始動

2022年元旦の初日の出 

2022年事務所便り

糸島市神在神社の「神石」