代表雑感~※代表による労務・年金・起業に関する雑感です~

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第106回  シニア人材活用&戦力化のヒント! ~NEW!

福岡・糸島の社会保険労務士・キャリアコンサルタント

社会保険労務士 おおぎ事務所の大城(おおぎ)です。

 

 まだまだ残暑が残る、10月のスタートです。 

皆様、いかがお過ごしでしょうか。(#^.^#)

福岡・糸島で働き方・生き方悩む皆様の未来を

サポートする労務・キャリア支援・社会貢献労務士、

糸島の森田健作こと!大城でございます。

 ~今月も宜しくお願い申し上げます。(^・^♪~

  

 お蔭様で、代表雑感のコラム連載回数:106回目を迎えました!

 今回のテーマは、「シニア人材活用&戦力化のヒント!」です。

 

 弊事務所は、開業当初からシニア人材活用に関わってきました。50歳以上の

 実務専門家の技術・スキル・ノウハウを生かし、中小企業が抱える様々な経営

 課題を解決支援する取組みです。今でも九州北部信用金庫様の課題解決研究会

 や、経済産業省関東経済産業局のマネジメントメンター制度に登録する専門家

 として活動しており、主には信用金庫様が主催する新現役交流会に参加してい

 ます。中小企業の経営課題は、大きく4つの分野に分かれます。販路開拓・新

 製品サービス開発・資金繰り・人材育成です。弊事務所は、人事労務の専門家

 として、人材育成分野で支援しています。

 

 このような取り組みを行う中で、2018年からは福岡県のシニア人材派遣事業

 が新たに始まりました。現在、シニア人材活用アドバイザーとして中小事業所

 の高年齢者雇用確保措置に基づく、70歳まで働ける制度導入支援に携わってい

 ます。定年後の雇用延長で留意すべきことは何か?定年後の賃金低下による、

 シニアのモチベーション低下を防ぐには、何が必要か?etcです。

 シニア人材活用に関わる課題は、主に3つで、賃金設定・組織活性・健康管理

 です。高齢者の能力・健康・意欲も様々です。貢献度・処遇に見合った賃金設

 定に見直すこと。シニアの働きぶりを見ている若い社員の失望を招かないこと。

 健康で働き続けるための健康管理(身体・メンタル)への対処法などです。

 

 各々の事業所の状況を確認しながら、働くルール・評価のしくみの見直し、

 賃金制度の見直しなどを支援しています。今後約800万の生産労働人口の減少

 が見込まれる中、豊富な職業経験・能力を有する65歳以上の高年齢者を活用

 できるか否かは、企業業績にも大きく影響するものと考えます。

 既に3人に一人は、65歳以上が占めています。もちろん、高年齢者以外の

 障害者・女性・外国人なども人材確保の対象になっています。共通するポイン

 トは、各々のハンディキャップを活かし、どのようにして強みに変えるか!

 です。どのような業種・職種・仕事にも細分化できない仕事はないと考えます。

 実は戦力化のヒントは、ここにあります。

 詳しくは、シニア人材アドバイザーにお尋ねください。

 皆様の想いを形にするためにご一緒に頑張ってまいりましょう!(^^♪

  

 社会保険労務士おおぎ事務所は、福岡県糸島市の小さな社労士事務所ですが、

 想いを同じくする皆様を命がけで支える事務所でもあります。ご一緒に困難を

 乗り越え成長していくために、これからも頑張り続けます。

 今後とも宜しくお願い申し上げます。

 (#^.^#)

 

 弊事務所は、皆様と共に業績向上を支える人の力を引き出すコンサルティン

 に注力してまいります。本年も、どうぞ、宜しくお願い申し上げます。

 

 (#^.^#) これからも、皆様との出会いを楽しみにしております。

 

 ※人の力を引き出すカギの一つは、従業員同士で教え合い・支え合い・協力

  し合いながら、仕事の不平・不満をなくす職務評価のしくみを理解し知る

  ことにあります。魅力ある職場づくりのために・・・

 ※人材不足対策のカギの一つは、シニアの活用にあります!

 ・福岡県シニア人材活用アドバイザーに無料訪問支援のお申込み

  ←クリック!(ちらしをセンターにFAXしてください!)

   人手不足・確保対策の求人でお悩みの際は、是非ご一報ください!

 

 弊事務所は、産業組織と人づくりに貢献する「組織を創る!人づくりのパート

 ナー」社会保険労務士・キャリアコンサルタント・産業カウンセラーと

 して、働く人の能力を引き出し・活かすために必要とされる指導・研修等の

 支援に、従事し貢献してまいります。引き続き、宜しくお願い申し上げます。

 

 さぁ~、ご一緒に頑張っていきましょう! 

 いつも、このコラムをお読み頂き、ありがとうございます!

 今後とも宜しくお願い申し上げます。(^・^)/

 

 次号(2021年11月号)では「雇用を知り、活かすために必要なこと

 第してます。コラムは、社労士・キャリアコンサルタントの代表

 働き方・生き方に悩む皆様のヒントになる労務・年金・起業等について、

 代表雑感題して連載しています。)

 

 ※ネクストリーダー塾の瓜生塾長(九州電力会長)との記念写真 

※今月号もお読み頂き、ありがとうございます。

 今、悩んでいる事・不安な事など、また、ご感想・ご意見などが

 ございましたら、以下よりお願いいたします。

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福岡、糸島の中小事業者様・各公共機関の皆様へ労務・年金・キャリア・

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産業カウンセラー関連等のサービスをご提供し,企業業績向上,人材活性化・

生涯学習を応援します。

 

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 サポートする、労務・年金・起業・キャリア支援の専門家です。

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・営業時間

   9:00 ~ 17:00 (月~金)

代表:

大城 悦徳

 (おおぎ えつのり) 

~所有資格等~

・特定社会保険労務士

(登録番号第40130074号)

・キャリアコンサルタント

・産業カウンセラー

(日本産業カウンセラー協会認定)

・年金アドバイザー2級

(銀行業務検定協会認定)

・第一種衛生管理者

・メンタルヘルス・マネジメント検定

 Ι種(マスター・コース)取得

 (大阪商工会議所施行)

 ・その他、IT関連資格等

 

大城 康子

  (おおぎ やすこ) 

~所有資格等~

・歯科衛生士

・介護支援専門員

産業カウンセラー

(日本産業カウンセラー協会認定)

・日本メンタルヘルス基礎心理

 カウンセラー

(日本メンタルヘルス協会認定)

・EFTjapanセラピスト

  (EFTjapan認定)

 

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~SINCE 2012-12~

事務所の看板犬・初代

柴犬のクーちゃんから

皆様へ「おはよう!」

のご挨拶です。

~初代看板犬クッキー

・2000年

 6月7日糸島生まれ

 ※柴犬メス

・2015年11月19日

 永眠(15歳5ヶ月)

~二代目看板犬トトロ

・2016年

 7月17日糸島生まれ

 ※柴犬メス

2021年始動

 

2021年元旦の初日の出 

2021年事務所便り

糸島市神在神社の「神石」