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第77回  職場のコミュニケーションを促進するには! ~NEW!~

福岡・糸島の社会保険労務士・キャリアコンサルタント

社会保険労務士 おおぎ事務所の大城(おおぎ)です。

 

 5月です!令和の時代が始まりました!

皆様、10連休はいかがお過ごしでしょうか

連休は、想定外の諸事所用に追われております。

福岡・糸島で働き方・生き方に悩む皆様をサポート

する、労務・年金・キャリア支援・社会貢献労務士、

糸島の森田健作こと!大城でございます。

  

 お蔭様にて、この代表雑感のコラム連載も、今回で77回目です。

 今回は「職場のコミュニケーションを促進するには!」と題してお話し

と思います。

 

 さて、代表雑感をご覧の皆様にお尋ねします。「皆様の職場では、コミュニケ

 ーションが取れてますか? 」と、聞かれたらいかがでしょうか。

 職場の雰囲気は?いきいきと気持ちよく働ける職場ですか?

 職場で起きる様々なトラブルの多くは、仕事を行うために必要なコミュニケー

 ションが十分に取れていないことによるものです。考えてみてください。

 仕事が上手くいかない原因とは、どのようなことでしょうか。仕事をスムー

 ズに行うためには、ビジネススキル(目的・納期・内容情報・取組み方・報告

 連絡・相談・話し方・伝え方・情報の活かし方・熱意・意欲etc)等が必要と

 されます。残念ながら学校教育の中で、誰も教わることがない知識ですから、

 会社に入ってから、スキルが身に付いていないため最初から上手くできないの

 も当然なのです。現在でも入社後、3年以内に退職する若い社員が3割に上り

 ます。入社後最初に出会った直属の上司・管理者とのコミュニケーションの取

 り方に問題があることは否めません。

 

  人を育て・成長させることが管理者の役割の一つです。部下への接し方・

 やる気を引き出す声かけ・言葉の使い方・情報の与え方etc、間違った指導が

 原因で退職させてしまってはいないか?人材を退職させるために指導している

 わけではないと思います。人を育て・成長させるコミュニケーションが促進

 されているか・・・組織・部門・課ごとにアンケートを取ってみるのもよいで

 しょう。教え合い・助け合い・支え合う組織づくりで成果を出している管理職

 を最大評価する人事評価のしくみをつくること!実は、これが最もコミュニケ

 ーションを促進するポイントなのです。誰しも忙しいですから、余計なことは

 したがりません。だからと言って特別なことをしたり・させる必要もありませ

 ん。朝出社したら、満面の笑顔で一人一人に元気に「おはよう!」を声を掛け

 ているか部下の頑張りを笑顔で労い・褒めているか笑顔で「お疲れ様!」

 の声をかけているか

 どれも、ほんのちょっとしたコミュニケーション行為ですが続けることに意味

 があります。職場の雰囲気が各段に変化していくからです。なぜ、うちの上司

 は笑顔何だろう?と思いつつ、笑顔は伝播していきます。

 特段の管理職研修に費用をかけなくても、すぐに取り組める策です。笑顔で!

 がポイントです。鏡を前に笑顔づくりの練習を促す!意識の改革です。

 いかがでしょうか?(*^_^*)

  

 ※人材不足対策のカギは、シニアの活用にあります!

福岡県シニア人材活用アドバイザーに無料訪問支援のお申込み

 ←クリック!(ちらしをセンターにFAXしてください!)

 

 弊事務所は、産業組織と人づくりに貢献する「組織を創る!人づくりプロデ

 ューサー」社会保険労務士・キャリアコンサルタント・産業カウンセラーと

 して、働く人の能力を引き出し・活かすために必要とされる指導・研修等の

 支援に、従事し貢献してまいります。引き続き、宜しくお願い申し上げます。

 

 さぁ~、ご一緒に頑張っていきましょう! 

 いつも、このコラムをお読み頂き、ありがとうございます!

 今後とも宜しくお願い申し上げます。(^・^)/

 

 次号(2019年6月号)では「効果的な自己PRのやり方とは!」と題して話し

 ます。コラムは、社労士・キャリアコンサルタンである、代表働き方・

 生き方に悩む皆様のヒントになる労務・年金・起業等について代表雑感と題し

 て連載しています。)

 

※今月号もお読み頂き、ありがとうございます。

 今、悩んでいる事・不安な事など、また、ご感想・ご意見などが

 ございましたら、以下よりお願いいたします。

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生涯学習を応援します。

 

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代表:

大城 悦徳

 (おおぎ えつのり) 

~所有資格等~

・特定社会保険労務士

(登録番号第40130074号)

・産業カウンセラー

・キャリアコンサルタント

(日本産業カウンセラー協会認定)

・年金アドバイザー2級

(銀行業務検定協会認定)

・第一種衛生管理者

・メンタルヘルス・マネジメント検定

 Ι種(マスター・コース)取得

 (大阪商工会議所施行)

 ・その他、IT関連資格等

 

大城 康子

  (おおぎ やすこ) 

~所有資格等~

・歯科衛生士

・介護支援専門員

産業カウンセラー

(日本産業カウンセラー協会認定)

・日本メンタルヘルス基礎心理

 カウンセラー

(日本メンタルヘルス協会認定)

・EFTjapanセラピスト

  (EFTjapan認定)

 

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~SINCE 2012-12~

事務所の看板犬

柴犬のクーちゃんから

皆様へ「おはよう!」

のご挨拶です。

~初代看板犬クッキー

・2000年

 6月7日糸島生まれ

 ※柴犬メス

・2015年11月19日

 永眠(15歳5ヶ月)

~二代目看板犬トトロ

・2016年

 7月17日糸島生まれ

 ※柴犬メス

2019年始動

 

2019年元旦の初日の出 

2019年事務所便り

糸島市神在神社の「神石」