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第64回 新入社員との接し方・支え方・関わり方!~NEW!~
福岡・糸島の社会保険労務士・キャリアコンサルタント
社会保険労務士 おおぎ事務所の大城(おおぎ)です。
2018年4月が始まりました!新年度スタートです。
桜の花も満開ですね。皆様いかがでお過ごししょうか。福岡の糸島で働き方・生き方に悩む皆様をサポートする労務・年金・キャリア支援・社会保険労務士として活動する日々を過ごしています。
さて、この代表雑感のコラムは、今回で64回目です。
今回は「新入社員との接し方・支え方・関わり方!」をテーマにお伝えし
たいと思います。
4月最初の日は、日本中の会社で入社式が行われます。緊張の中、新しい社員
が研修を経て、まもなく皆様の職場にもやってくると思います。さて、これから
どのように接すればよいのでしょうか?受け入れる側の不安も、尽きません。
若い人が生まれた時代背景や、価値観が変化しているからです。企業や大学で
従業員・学生のキャリア形成の相談に従事して思うことは、周囲との関わり方を
知らない若い人が多く見受けられるという事実です。残念ながら、社会人として
の基礎的な力を学ぶことなく、入社してくる新人が圧倒的に多いのです。企業の
目的とは何か?仕事の基本・やり方から教えなければならないのが実情です。
入社してまもなくは、それまでの環境が大きく変化しますから、温かく迎えて
あげてほしいと思います。新しい環境に早くなじんでもらう「声かけ」が大切です。声を掛けてもらうことは、新入社員にとっても、とても嬉しいことだからです。誰でもそうですが、自らの存在を認めてもらえることは、空気・水と同じで、
人は、認められることがなければ生きてはいけないのです。笑顔で「おはよう!」
「お疲れ様!」ねぎらい・いたわりの一声かけることは、接し方の基本です。
支え方は、優しく・厳しく・優しくのサンドイッチ型がよいと思います。
例えば、「認める・指導する・期待する」です。不慣れで職場のルールを守れ
なかったり、仕事でミスをすることがあっても、まずは、がんばりを認めてあげ、
何がいけなかったのかを具体的に理解させ指導する。そして、期待していること
を伝える。決して、感情的に叱ったりしてはいけません。迎える側の皆さん次第
で、新人が職場に定着し成長していくのですから。
関わり方は、熱過ぎず、冷め過ぎずです。何事も行き過ぎは、よくありません。
初心者マーク中でも、自ら考え行動することの大切さ、そのために報告・連絡・
相談の徹底は、不可欠です。入社後数年を目途に一人前の戦力となる人材に育て
ることが求められています。受け入れる側の皆様お一人お一人に人を育てる覚悟
がなければ、皆様の職場に魅力が感じられなければ、離職するリスク大なのです。
会社は、新人に限らず仕事を通じて、教え合うことを最大評価するしくみを作り
全て従業員に目に見えるように周知すべきです。
自然に業務ノウハウが継承される風土・雰囲気があれば、コミュニケーション
も促進されて、他の労務トラブル(メンタル不調・ハラスメント・労働時間・
賃金・評価・介護など)も未然に防止できるのです。毎年、企業の採用説明会を
見ていると、ほとんどの会社が採用時に、自社の社員の成長・賃金モデルを提示
できていないことに驚き・疑問を感じています。先行が見えないから、誰しも
不安なのです。自ら選んだ会社で、これから具体的にこう頑張れば、将来設計が
イメージでき、成長できると理解できれば社員は定着し成長します。社員が定着
し成長すれば、企業業績も向上することを確信しています。いかがでしょうか。
弊事務所は、産業組織と人づくりに貢献する「組織を創る!人づくりプロデュ
ーサー」社会保険労務士・キャリアコンサルタント・産業カウンセラーとして、
働く人の能力を引き出し・活かすために必要とされる指導・研修などの支援に、
従事し、貢献してまいります。引き続き、宜しくお願い申し上げます。
さぁ~、ご一緒に頑張っていきましょう!
いつも、このコラムをお読み頂き、ありがとうございます!
今後とも宜しくお願い申し上げます。¥(^^)/
次号(2018年5月号)では「管理職に必要とされる組織マネジメントとは!」
と題してお話します。このコラムは、社労士・キャリアコンサルタントである、
代表が働き方・生き方に悩む皆様の参考になる労務・年金・起業などに関する、
代表の雑感について連載しております。)
※今月号もお読み頂き、ありがとうございます。
今、悩んでいる事・不安な事など、また、ご感想・ご意見などが
ございましたら、以下よりお願いいたします。
~福岡・糸島の人材活性化・生涯学習の社会保険労務士 おおぎ事務所は、
福岡、糸島の中小事業者様・各公共機関の皆様へ労務・年金・キャリア・
コンサルティング,労働・社会保険手続,就業規則作成,人材教育,キャリア・
産業カウンセラー関連等のサービスをご提供し,企業業績向上,人材活性化・
生涯学習を応援します。~
~福岡・糸島の社会保険労務士 おおぎ事務所働き方・生き方に悩む皆様を
サポートする、労務・年金・起業・キャリア支援の専門家です。~