代表雑感~※代表による労務・年金・起業に関する雑感です~

 Office Oogi of Labor and Life Support P-SEC ~   Home

●働く人の強みを引き出し生かす~人づくりのワンストップ・コンシェルジュ~

~~~~~~~~~~~~~~~~  Menu  ~~~~~~~~~~~~~~~~

関連イベント案内!   作業管理実務講習in九州開催報告

 ※弊事務所は、日本予防医学協会様と連携し作業管理を推進する社労士です。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

< 2016年10月 代表雑感 > 一覧 前回掲載~ 次回掲載

第46回    社労士・キャリアコンサルタントとして思うこと!NEW!

福岡・糸島の社会保険労務士・キャリアコンサルタント

社会保険労務士 おおぎ事務所の大城(おおぎ)です。

 

 福岡の糸島で、働き方・生き方に悩む人達をサポートする労務・年金・キャリア支援の専門職である社会保険労務士として活動する日々を過ごしております。

 

 月日が経つのは早いですね。10月になりました。

今年も残り3月です。皆様いかがお過ごしでしょうか。私は、お蔭様で元気に日々を過ごしています。今月も皆様との出会いを大切に、

ご一緒にしっかりとがんばってまいります。

 

 さて、今月は「社労士・キャリアコンサルタントとして思うこと!」について

お話します。私は、日々、事業所の事業主・従業員・学生など様々な皆様と接し

ています。現場で社労士・キャリアコンサルタントとして、働く人が抱える組織

や個人の課題について、お話をさせて頂いたり・相談を受けアドバイスをしたり・・・そのような中で私が感じたこと、思うことについて、お伝えしたいと思

います。

 

 就活で頑張る学生、転職相談に来られる一般求職者の方、長時間労働の職場で

起こるトラブル、売上・資金繰りに悩む経営者etc、様々な相談・支援を求めら

れます。私は、働く皆様の個々の環境(家庭環境etc)を除く問題は、すべて組織の在り方に起因すると考えています。組織に所属する一人一人の力を十分に発揮

できる環境の有無で、その組織の価値が決まるとも考えています。

 

 物事の考え方は、いろいろですが個人や組織で「できること」と「できない」

ことがあると思います。さらには「できること」を「している」のか?「して

いない」のかで当然ながら仕事の結果も変わってきます。「できること」を知り

分かっていながら、なぜ?していないのか?「できないこと」でも、OJTや様々

な研修訓練などを通じて「できるようになる」こともあると思います。

全体的な雰囲気として自分で考え決めて行動する!意識が不足しているように感

じられます。もちろん法律・条令など公で定められたルールは、通常は変えるこ

はできませんから、できないこともあります。

 

 大切なのは、どうしたらできるのか?という視点で考えることだと思います。

組織(管理者)が「手順どおりに作業することが仕事なのだ」と考える人材を創

だしているように感じます。もし、そうであれば組織に所属する一人一人の力

を十分に発揮できる環境であるとは言えないと思います。日々の仕事の中で、

管理者から仕事を指示された部下・スタッフの方々が自分の仕事について考える

機会を作ってあがげることが重要なのです。職場改善の土壌づくり・人づくりに

は、一対一ミーティングなどを活用した仕事や仕事目的の見える化が必要です。

 

 

 また、経済的に自立するためには、安定した 仕事に就くことが必要ですし、

長時間労働で仕事に追われて、心身の疲労から健康を損ね、仕事・子育て・老親

の介護などとの両立に悩んでいる方も多いです。働く皆様が将来への不安や豊か

さを実感できなければ、社会を支える活力は低下し、少子化や人口減少は加速の

一途をたどることになると思います。だからこそ、なぜ、長時間労働を改善しな

いといけないのか?どうしたら改善できるのか!個人でできることは何か。でき

ることを知り、やっているのか?この点が問われていると考えます。

まずは、自分でできることは何かを考え、わからなければ周りの方々や専門家

(社労士・キャリアコンサルタントetc)に相談してみましょう!

ご自身の人生なのですから。

 

 さぁ~、これからもご一緒に頑張っていきましょう! 

 いつも、このコラムをお読み頂き、ありがとうございます!

 今後とも宜しくお願い申し上げます。¥(^^)/

 

 次号(2016年11月号)では「起業するときに考えてほしいこと!」

についてお話します。このコラムは、社労士・キャリアコンサルタントである、

代表が働き方・生き方に悩む皆様の参考になる労務・年金・起業などに関する

代表の雑感について連載しております。)

※今月号もお読み頂き、ありがとうございます。

 今、悩んでいる事・不安な事など、また、ご感想・ご意見などが

 ございましたら、以下よりお願いいたします。

コードを入力してください。:

メモ: * は入力必須項目です

                                         

                                                                                  TOP

福岡・糸島の人材活性化・生涯学習の社会保険労務士 おおぎ事務所は、

福岡、糸島の中小事業者様・各公共機関の皆様へ労務・年金・キャリア・

コンサルティング,労働・社会保険手続,就業規則作成,人材教育,キャリア・

産業カウンセラー関連等のサービスをご提供し,企業業績向上,人材活性化・

生涯学習を応援します。

 

福岡・糸島の社会保険労務士 おおぎ事務所働き方・生き方に悩む皆様を

 サポートする、労務・年金・起業・キャリア支援の専門家です。

【 新着情報

※講演・セミナー↓

働き方生き方

に悩み・苦しむ

[シニア専門]

の相談室です!

こちらの旗を

クリック!(受付中)

お問い合わせ先

 092-322-6570

~~~~ Menu ~~~~

・ブログへ↓写真をクリック!

事務所便  ~NEW!~

代表雑感  ~NEW!~

週感心話  ~NEW!~ 

最新ニュース ~NEW!~

2018- 1   2018- 2

2018- 3   2018- 4

2018- 5   2017- 6

2017- 7   2017- 8

2017- 9   2017-10

2017-11  2017-12

・トピックス@なぅ!

(お問い合わせ)

TEL: 092-322-6570

FAX: 092-322-6570

Mail:

yme-oogi@bea.hi-ho.ne.jp

URL:(おおぎ事務所HP)

http://www.office-oogi.jp

 

・おおぎ事務所のブログ

http://ameblo.jp/oogi-jimusyo

・産業カウンセラ-実技対策講座

  のページは,以下のURLを

  クリック!

http://oogi-co.jimdo.com

・営業時間

   9:00 ~ 17:00 (月~金)

代表:

大城 悦徳

 (おおぎ えつのり) 

~所有資格等~

・特定社会保険労務士

(登録番号第40130074号)

・産業カウンセラー

・キャリアコンサルタント

(日本産業カウンセラー協会認定)

・年金アドバイザー2級

(銀行業務検定協会認定)

・第一種衛生管理者

・メンタルヘルス・マネジメントΙ種

 マスター・コース取得

 (大阪商工会議所施行)

 ・その他、IT関連資格等

 

大城 康子

  (おおぎ やすこ) 

~所有資格等~

・歯科衛生士

・介護支援専門員

産業カウンセラー

(日本産業カウンセラー協会認定)

・日本メンタルヘルス基礎心理

 カウンセラー

(日本メンタルヘルス協会認定)

・EFTjapanセラピスト

  (EFTjapan認定)

 

~ お問い合わせ ~

 こちらをクリック !

<九州・福岡・糸島>

~SINCE 2012-12~

事務所の看板犬

柴犬のクーちゃんから

皆様へ「おはよう!」

のご挨拶です。

~初代看板犬クッキー

・2000年

 6月7日糸島生まれ

 ※柴犬メス

・2015年11月19日

 永眠(15歳5ヶ月)

~二代目看板犬トトロ

・2016年

 7月17日糸島生まれ

 ※柴犬メス

2018年始動

 

2018年元旦の初日の出 

2018年事務所便り

糸島市神在神社の「神石」