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関連イベント案内!   作業管理実務講習in九州開催報告

 ※弊事務所は、日本予防医学協会様と連携し作業管理を推進する社労士です。

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各種セミナー・教室
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Seminar・・・ 労務・年金・起業・メンタルヘルス・歯科衛生関連・ 産業

         カウンセラー関連セミナー企画・教室運営等

  ~NEW!~

「令和4年度全国安全衛生週間説明会の特別講演に

 登壇しました!」

 

 この度、弊事務所代表が6月14日に糸島市の伊都文化会館大ホールで開催された

 福岡中央労働基準協会様の全国安全衛生週間説明会の特別講演の講師として登壇

 しました当日は『コロナ禍におけるメンタルヘルス対策』と題して、講演を

 行いました。今般の安全衛生週間においてメンタルヘルス対策に取り組むこと

 は、従業員の安全衛生・ヘルスリテラシーを高め、業務力を発揮させるために

 効果的であり、ひいては、事業所の業績向上に寄与するものであることを強く

 お伝えしました次第です。多数の事業所様にご参加を頂き、御礼申し上げます。

  

 (令和4年6月18日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

  ~NEW!~

「糸島市の飲食業様・サービス業様で、管理者向け指導

 育成手法研修を行いました!」

 

 この度、3月16日に糸島市内の飲食業の企業様、4月13日にサービス業の企業様

 の管理者を対象に「指導育成手法研修」を行いました。社員の定着・成長なく

 して企業業績の向上なし!です。どの業種・規模の企業様におかれましても、

 管理者と職員の関係づくりが大切であり具体的な手法・技法・ノウハウ等

 ついてレクチャーしました。特にコミュニケーション技法の活用については、

 傾聴スキル・質問スキルなどの演習で体感してもらいました。現実には従業員

 の定着のために、具体的に何を知りどう行動すればよいのかを知らずに悩んで

 いる管理者の皆様が多いように感じます。コストをかけずに業績を上げるコツ!

 には、手だてがあることを知って頂ければ幸甚です。

  

 (令和4年4月18日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

  ~NEW!~

「大野城市の保育園様で、管理者向け指導育成手法研修

 を行いました!」

 

 この度、1月13日に大野城市にある保育園様を訪問し、園長様などの管理者を

 対象に「指導育成手法研修」を行いました。かねてより保育園様から保育士等

 の職員の定着について、ご相談を受け、働き安い職場づくりのためには、管理

 者と職員の関係づくりが大切なこと、具体的な手法・技法・ノウハウについて

 レクチャーしました。特にコミュニケーション技法の活用については、職員の

 日報は、管理のためにおこなうものではなく、業務中うまくできなかったこと

 について、一緒に考える相談に使用して「話してよかったと思わせるために

 行うものであること、1on1ミーティングの活用などです。現実には従業員

 定着のために、具体的に何を知りどう行動すればよいのかを知らずに悩んでい

 る管理者の皆様が多いように感じます。コストをかけずに業績を上げるコツ!

 手だてがあります。

  

 (令和4年1月23日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

  ~NEW!~

「福岡県立朝倉高校の定時制で『就業前労働講座』の

 講師を務めました!」

 

 この度、12月10日に福岡県立朝倉高校定時制の高校生対象に「就業前労働講座

 の講師を務めました。弊事務所は九州大学での進路・就職アドバイザー、県内

 ハローワークでの就職支援セミナーに携わってきた経験や、中小事業所におけ

 る離職対策に取り組んできたことから、入社前の本活動が重要であると認識し

 ています。今回は県社労士会経由で依頼を受け、配布テキストをもとにお話を

 させて頂きました。社会人として、働くこととはどのようなことなのか?知っ

 ておいてほしいことが実はたくさん有ります。是非、今後の働き方の参考にし

 て頂けましたら幸いです。ご多忙の中、本機会を賜りました関係者の皆様には

 心より感謝申し上げます。

  

 (令和3年12月28日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

  ~NEW!~

「福岡農林事務所・普及指導センター主催の『雇用管理

 研修会』の講師を務めました!」

 

 この度、10月29日に福岡普及指導センター様主催「雇用管理研修会」の講師と

 して「雇用を始めるにあたり知っておかなければならない事」と題して雇用の

 基本を知る・雇用管理の基礎知識について、お話をさせて頂きました。本研修

 では、雇用する側・される側の視点に立ち、雇用を活かすために必要なこと等

 について、九州大学・県内ハローワーク等で就労支援に携わってきた知見を元

 ヒント・ノウハウをお伝えしました。今後、雇用・人材活用の参考にして頂け

 ました幸いです。ご多忙の中、参加された皆様のご発展を心よりお祈り申し上

 げます。

  

 (令和3年10月31日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

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「古賀市の空調機器メーカー様で管理職向けメンタル

 ヘルス研修を行いました!」

 

 この度、10月15日に福岡県古賀市の空調機器メーカー様で管理職向けメンタル

 ヘルス研修を行いました。当日は50名の管理職の皆様がオンラインで参加され、

 コロナ禍に至るメンタルヘルスの現状、メンタル不調者・職場復帰者への対応

 接し方、具体的な職場環境改善の取り組み方など、管理職の皆様の役割を踏ま

 部下とのコミニュケーションの有り方を振り返り、メンタルヘルス対策につい

 てご一緒に考える機会になりました。参考にして頂けました幸いです。

 ご多忙の中、参加された管理職の皆様のご発展を心よりお祈り申し上げます。

  

 (令和3年10月18日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

  ~NEW!~

「福岡県70歳現役応援センター主催『シニア人材活用

 &相談会』に登壇しました!」

 

 この度、弊事務所は10月5日にはかた近代ビル会議室で開催された、福岡県70

 歳現役応援センター主催のセミナー&相談会に登壇しました。セミナーでは、

 本年4月の改正高年齢者雇用安定法施行を踏まえ、今後企業を取り巻く社会情

 勢の変化、定年後継続雇用のおける共通課題、シニア人材戦力化のヒント・

 コツなどについて講演しました。当日は、参加企業様15社・相談企業様2社

 でした。本セミナーが皆様のお役に立てれば幸甚です。

 参加された企業の皆様のご発展を心よりお祈り申し上げます。

  

 ・福岡県70歳現役応援センター ←こちらをクリック! 

 

 (令和3年10月8日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

~NEW!~

「九州科学機器協会様主催『シニア人材の戦力化』

 のテーマで講演しました!」

 

 この度、8月25日に九州科学機器協会様主催「シニア人材の戦力化」に

 ついて講演を行いました。同協会様から、弊事務所が福岡県のシニア人材

 活用アドバイザーの委嘱を受けていることから、高齢者雇用の知見、シニア

 人材戦力化を取り巻く社会状況、賃金設定・組織活性・健康管理の3課題、

 課題解決のための具体的な取り組み方や、そのノウハウ・コツ等について講演

 させて頂きました。参加者からは3年前に話を聴いていればよかったとの声も

 頂きました。これからの経営課題の一つは、人材確保・定着・活用です。

 戦力人材の確保はまったなし!の状況です。

 参加された企業の皆様のご発展を心よりお祈り申し上げます。

  

 ・九州科学機器協会様 ←こちらをクリック! 

 

 (令和3年8月28日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

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「企業経営者・人事労務担当者のための

   シニア人材活用セミナー&相談会のご案内!」

 

 この度、福岡県70歳現役応援センター主催で『シニア人材の戦力化で企業は

 変わる!~いかに「改正高年齢者雇用安定法」へ対処すべきか』~と題して

 弊事務所代表がセミナーの講師を担当します。また、相談会も開催予定です。

 福岡県70歳現役応援センターのシニア人材活用アドバイザーとして携わって

 きた知見から、シニア人材の戦力化、人事・給与制度の見直しなどのノウハウ、

 シニア層の雇用に関するお悩みにお答えするセミナー&相談会です。この機会

 に是非お申込みをご検討くださいますよう、宜しくお願い申し上げます。

 ※本セミナー・相談会は福岡県の事業として開催されるものであり、参加無料

  です。

 

   ・お問い合わせ先: 

 ・福岡県70歳現役応援センター ←こちらをクリック! 

 

 (令和3年8月10日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

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「法人向け~ハラスメント研修のご案内!」

 

 弊事務所が認定講師を務めております、日本産業カウンセラー協会様の「ハラ

 スメント研修」について、お知らせいたします。本研修サービスは豊富な研修

 実績を有する同協会で、昨年度厚生労働省事業「企業のハラスメント対策を支

 援できる人材育成事業」の研修を受けた社会保険労務士等の認定講師を中心

 に令和3年度に展開されるものです。従業員の能力を十分に発揮させ成長して

 もらえる組織環境づくりは、企業の業績向上にも有効な不可欠であると存じま

 す。この機会に是非、貴社社員の研修計画等をご検討くださいますようお願い

 申し上げます。

 ・お問い合わせ先:

  産業カウンセラー協会九州支部まで ←こちらをクリック! 

 ・日本産業カウンセラー協会ハラスメント研修 ←こちらをクリック! 

 

 (令和3年4月19日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

 ~NEW!~

「令和2年度佐賀県キャリア教育支援事業において

  唐津商業高校で講演行いました!」

 

 この度、弊事務所は、2月5日に佐賀県立唐津商業高校において、高校3年生

 の皆様を対象に「社会人としての心構え」講義を行いました。当日は同校生徒

 155名が参加されて、社会を支える仲間となられる皆様に求められる「心構え」

 について一緒に考える機会となりました。物事・人の捉え方・見方・考え方・

 視点等について「心構えを気付くワーク」も交えながら、90分間楽しくお話を

 させて頂きました。真剣な眼差しで聴いて頂き、心より感謝申し上げます。

 人生には、心構え次第で幸せをつかむ「仕合せの法則」があり、支えられる人

 こそ、成功者になれること常に感謝の気持ちを忘れない関係づくりを大切に

 すること等、様々な知見をご紹介しながらお伝えしました。少しでもご参考に

 なれば幸いです。本当にありがとうございました。

 ・育児の心を忘れずに、生涯を終えるまで職業能力を高め続けること。

 ・良い人と出合うためには、この人と何かを一緒にしたいと思わせる力(徳力)

  を磨くこと。(知力・体力・徳力+専門性・人間性・社会性・柔軟性・成長性)

 ・心構えは、利にあらず。徳なき者に得なし!

 地域・社会に貢献される皆様の社会人としてご活躍を祈念致します。

 ・佐賀県立唐津商業高等学校←こちらをクリック! 

 

 (令和3年2月6日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

 ~NEW!~

「2020年度九州ITC合同研鑽会のセミナー講師を務め

 ました!」

 

 の度、弊事務所は、10月24日に福岡ITコーディネータ推進協議会様主催の

 福岡を含めた各地域のITコーディネータ研修会で「IT化の普及拡大に伴う働き

 方の変化&労務管理」をテーマに講師を務めました。コロナ禍における働き方

 の変化に伴い、働き手に及ぼすメンタル・フィジカル面への影響・対応法、

 労務管理のおけるテレワークのメリット・デメリット等についてお話をさせて

 頂きました。ITコーディネーターの皆様の今後のコンサルティング活動のお役

 に立てれば幸いです。今後共、IT環境づくりを支援する専門家であるITコーデ

 ィネーターの皆様と力をあわせて、中小事業所の課題解決に向けた活動に注力

 して参ります。今後とも宜しくお願い申し上げます。

 

 ・九州ITコーディネーター推進協議会 ←こちらをクリック! 

 

 (令和2年10月27日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

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「2020年度九州ITC合同研鑽会での登壇のお知らせ!」

 

 の度、弊事務所は、10月24日に福岡ITコーディネータ推進協議会様主催の

 福岡を含めた各地域のITコーディネータ研修会で、講師を務めることになり

 またので、お知らせいたします。9/5にZoomミーティングにて、セミナー

 内容について、ご要望を伺い下記のテーマ・内容にて登壇予定です。

           記

 ・今回のテーマ:「IT化の普及拡大に伴う働き方の変化&労務管理

 ・概要(内容):

  コロナ禍でテレワーク等の利用が広がり、働き方・仕事のやり方が変化する中、

  非接触業務に伴うストレス、精神的負荷も顕在化しています。働き手に与える

  様々な影響・変化や、メンタルヘルス対策などを含めた労務管理の基礎知識等

  について、ITコーディネーターの皆様のコンサル活動に役立つ知見・情報提供

  を行う予定。今後とも宜しくお願い申し上げます。

 

 ・九州ITコーディネーター推進協議会 ←こちらをクリック! 

 

 (令和2年9月14日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

~NEW!~

「福岡労働局主催 就職支援ミナーのお知らせ!」

 

 弊事務所も講師を務めております、令和2年度の就職支援セミナーは新型コロナ

 ウイルス感染症の影響で、中止となっておりましたが「基本・Aシニア・パート

 タイム等の各コース共、7月より再開しております。3密を避け、換気を十分

 に行うと共に、マスク・フェイスシールド・手指消毒等、感染防止に努めながら、

 引き続き、お申込みいた求職者の皆様の再就職のお役に立てる知識・スキルをご

 提供するべく、セミナー講師を務めて参ります。

 今後とも宜しくお願い申し上げます。

 ・福岡労働局主催 就職支援セミナーのご案内(7・8月開催分)

 

 (令和2年8月15日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

~NEW!~

「新型コロナウイルス感染防止による福岡県・福岡市

 主催シニア人材活用セミナー中止お知らせ!」

 

 この度、福岡県・福岡市主催で開催予定しておりました下記、2月25日・

 2月28日のセミナーは、新型コロナウイルス感染防止のため、県・市の

 ご判断により、中止となりしたので、お知らせいたします。既にお申込み

 頂いておりました皆様には、誠に申し訳ございません。ご理解下さいますよう、

 今後とも宜しくお願い申し上げます。

 (令和2年2月24日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

~NEW!~

「福岡市主催 人材確保支援セミナー開催のお知らせ!」

 

 この度、令和2年2月25日(火)に福岡市 高齢者の雇用促進・就業支援等

 業務シニア活躍プロジェクト主催「人材確保支援セミナー」の講師を務める

 こととなりましたので、お知らせします。弊事務所は、平成27年からシニア

 人材の活用促進活動に従事して参りましたが、標記セミナーの講師のご依頼を

 受け「シニア人材の活用と定着戦力化」のテーマで登壇させて頂くこととなり

 ました。企業を取り巻く環境の変化・シニアの戦力化による人材の確保・メリ

 ットについて、これまでの知見・事例を踏まえて、皆様にお伝えして参ります。

 是非、ご参加くださいますよう宜しくお願い申し上げます。

 詳しくは、以下のちらしをご覧ください。今後とも宜しくお願い申し上げます。

人材確保支援セミナー こちらをクリック!

 

 (令和2年2月17日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

~NEW!~

「福岡県70歳現役応援センター主催、シニア人材活用

 のセミナー・個別相談会」を開催します!

 

 この度、令和2年2月28日(金)に福岡県70歳現役応援センター(公益社団

 法人福岡県雇用対策協会)主催のシニア人材活用セミナー・個別相談会を開催

 することが決定しましたので、お知らせします。本セミナーでは「高年齢者の

 戦力化で企業は変わる!」のテーマで、福岡県シニア人材活用アドバイザーを

 務める弊事務所代表の大城が講演します。講演後は、企業様の個別相談会で、

 相談員も務めます。弊事務所は、人手不足対策の一つとしてシニア人材の活用を

 ご紹介し、業績向上につなげる人材活用のご提案をおこなっております。

 是非、ご参加くださいますよう宜しくお願い申し上げます。

 詳しくは、以下のちらしをご覧ください。今後とも宜しくお願い申し上げます。

お問合せ・お申込みこちらをクリック!

経営者・人事労務担当者のためのためのセミナー&相談会こちらをクリック!

 

 (令和元年12月13日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

~NEW!~

「JA鹿児島厚生連病院様の衛生管理者研修会で講師」

 を務めした!

 

 この度、10月25日にJA鹿児島厚生連病院の職員様60名が参加されたメンタル

 ヘルス研修を行いました。「知って得する!職場環境に役立つメンタルヘルス

 のコツ」と題してメンタルヘルス対策の推進が必要な理由、ストレスとは何か、

 その気づきと対処法、仕事が上手く行かない理由、人間関係づくりのポイント、

 コミュニケーションスキルなどについて、お話させて頂きました。

 悩んだときに一人で抱え込まないで誰かに相談できる環境があることは、人材

 育成・仕事スキルの基本です。働きがい・生き甲斐を感じられる職場づくりは、

 参加した職員様お一人お一人がつくる!意味に気づいて頂ければ幸甚です。

 メンタルヘルス対策は、労働災害であり精神疾患の未然防止が強調されますが、

 組織づくり・人づくりの根幹であること、儲ける(業績向上)のために、物が言

 えない・何を言っても無駄と思わせるような職場環境になっていないか?ついて

 考える機会にして頂けたなら幸いに存じます。ご紹介した仕事とストレスのハザ

 ードに関するアセンスメントツールも活用して頂き、是非、ワンチームづくりを

 目指して職場環境を改善し業績向上に繋げることを祈念いたします。 

 今後とも宜しくお願い申し上げます。

 (令和元年10月27日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

~NEW!~

「福岡市港湾空港局様でメンタルヘルス研修」を行い

 ました!

 

 この度、3月19日に福岡市港湾空港局の職員様30名が参加されたメンタルヘル

 ス研修を行いました。港湾空港業務に携わる職場環境において、メンタルヘルス

 の推進が必要な理由、ストレスとは何か、その気づきと対処法、仕事が上手く

 行かない理由、人間関係づくりのポイント、コミュニケーションスキルなどに

 ついて、個別ワーク・ペアワークを入れながら、セルフケアを中心に講習を行い

 ました。悩んだときに一人で抱え込まないで誰かに相談できる環境があることは、

 ストレスの軽減にも役立ちます。職場で働く職員の皆様が安心して、仕事を続け

 られる職場のコミュニケーションづくりについて、具体的な作り方のヒントに

 気づいて頂けたら幸甚です。心の栄養、認識のズレを生める傾聴etc、コミニュ

 ケーションの有り方を振り返り、メンタルヘルス対策について考える機会にして

 頂けたなら幸いに存じます。今後とも宜しくお願い申し上げます。

 (平成31年3月21日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

~NEW!~

「働き方改革実践講座2018」で登壇しした!

 

 この度、2月22日に日本産業カウンセラー協会九州支部で開催された「働き方

 改革実践講座2018」で~知って得する職場環境改善に役立つメンタルヘルス

 対策のコツ~を題して講師を務めました。働く人の心の健康の維持増進は、

 は、事業を進めていく上で不可欠な取り組みの一つであり、売上拡大・利益確保

 につながる要素であることを事業主の皆様に理解してもらうこと。対策に取り組

 むことは、特別に時間・費用などコストを掛けて行うような負担感を持たせない

 工夫が必要なこと。本当は特別なことではなく、今から実行すれば確実に職場の

 環境改善に役立つことなどをお伝えしました。後半のグループワークでは、

 職場環境改善を行う上でのハードルや、それを乗り越えるための工夫などを議論

 し発表して頂きました。メンタルヘルス対策の推進を切り口に職場環境改善に

 是非取り組んで頂く機会にして頂けたなら幸いに存じます。

 ※受講者アンケートの一部をご紹介します。

 (平成31年2月24日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

~NEW!~

「海上保安部様でメンタルヘルス講習」を行いした!

 

 この度、2月7日に福岡海上保安部の職員様40名が参加したメンタルヘルス講習

 を行いました。日々海上保安業務に携わる職場環境において、メンタルヘルス

 の推進が必要な理由、ストレスとは何か、その気づきと対処法、仕事が上手く

 行かない理由、人間関係づくりのポイント、コミュニケーションスキルなどに

 ついて、個別ワーク・ペアワークを入れながら、セルフケアを中心に講習を行い

 ました。悩んだときに一人で抱え込まないで誰かに相談できる環境があることは、

 ストレスの軽減にも役立ちます。職場で働く職員の皆様が安心して、仕事を続け

 られる職場のコミュニケーションづくりについて、具体的な作り方のヒントに

 気づいて頂けたら幸甚です。心の栄養、認識のズレを生める傾聴etc、コミニュ

 ケーションの有り方を振り返り、メンタルヘルス対策について考える機会にして

 頂けたなら幸いに存じます。今後とも宜しくお願い申し上げます。

 (平成31年2月10日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

~NEW!~

「働き方改革実践講座のご案内!」

 ・弊事務所がメンタルヘルス分野で本講座を担当いたします。

 この度、来年2月22日に日本産業カウンセラー協会九州支部研修室において、

 働き方改革実践講座で登壇します。今回は「知って得する職場環境改善に役立つ

 メンタルヘルス対策のコツ」と出してセミナーを行います。メンタルヘルス対策

 に取り組むメリット、取り組み方のホント・コツを皆様に分かりやすく、ご説明

 したいと思います。これまで、100ヶ所以上の事業場でセルフケア及び、ライケ

 ア研修に従事し、心の健康づくり計画助成金の訪問支援も行ってきた経験から

 事例を含めてお伝えしていきたいと考えています。今後、人材の確保・定着が厳

 しくなる状況の中で、メンタヘルス対策を推進する事業所が働く人の働やすさや

 職場の魅力向上に取り組んでいる企業が支持されていくことを確信しています。

 皆様の事業所の状況を振り返り、メンタルヘルス対策につい考える機会にして

 頂けましたら幸甚です。今後とも宜しくお願い申し上げます。

 (平成30年11月25日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

~NEW!~

「広告・印刷事業所様向けメンタルヘルス研修を行い

 ました!」(福岡市内事業所様)

 

 の度、10月30日に福岡市内の広告・印刷事業所職員様19名を対象にしたメン

 タルヘルス「セルフケア研修」を行いました。本事業所は、心の健康づくり計画

 の策定支援で訪問させて頂いている事業所です。訪問して感じることは、経営者

 の従業員を大切にする熱い思いです。気持ちよく働ける職場環境は、地域でも

 口こみで広がり、パート社員の募集・採用など人材確保にも大きなメリットに

 なります。事業所規模によって知られていないことで損したり、不利益を生じる

 ことがあってはなりません。弊事務所は、心の健康づくり計画策定の支援を通じ

 て、働き方改革の推進を支援してまいります。現代は、従業員お一人お一人の能

 力を十分発揮してもらう、職場のコミュニケーションづくりが求められている時

 代す。今回の研修で、コミニュケーションの有り方を振り返り、メンタルヘル

 ス対策につい考える機会にして頂けたなら幸いに存じます。

 今後とも宜しくお願い申し上げます。

 (平成30年11月1日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

~NEW!~

「国税局職員様向けセルフケア研修・カウンセリング」

 を行いした!

 

 この度、10月22日に福岡地域の国税局職員様114名を対象にしたメンタルヘル

 ス「セルフケア研修」並びに「職員様へのカウンセリング」を行いました。仕事

 の悩み、ご自身こと・家庭の悩み、心配毎等、職員の皆様が抱えている様々な

 悩みを聴かせて頂きました。悩んだときに一人で抱え込まないで誰かに相談でき

 る環境があることは、ストレスの軽減にも役立ちます。職場で働く職員の皆様が

 安心して、お仕事を続けられる職場のコミュニケーションづくりが求められてい

 る思います。コミニュケーションの有り方を振り返り、メンタルヘルス対策に

 つい考える機会にして頂けたなら幸いに存じます。

 今後とも宜しくお願い申し上げます。

 (平成30年10月23日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

~NEW!~

「管理職向けラインケア研修」を行いした!

      (開催地:福岡市・電機設備事業様)

 

 この度、9月25日に福岡市の電機設備事業所様において、管理職を対象に

 「ラインケア研修」を行いました。今回は、職場を構成する様々な部下を管理

 る立場にある管理職の皆様が、コミュニケーションづくりで悩む世代間の特徴・

 価値観・こだわりの違い等を知り、理解することに気づいて頂くようにお話

 させて頂きました。管理職には、職場で働く従業員の定着成長を促すマネジメ

 ント力が求められていると思います。コミニュケーションの有り方を振り返り、

 メンタルヘルス対策について考える機会にして頂けたなら幸いに存じます。

 今後とも宜しくお願い申し上げます。

 (平成30年9月27日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

~NEW!~

「メンタルヘルス研修」を行いした!

      (開催地:糸島市、広告・印刷事業様)

 

 この度、9月15日に糸島市の広告・印刷事業所様において、全従業員を対象に

 「メンタルヘルス研修」を行いました。現場で働く皆様日頃から「心の健康」

   を意識する大切さや、職場で助け合い・教え合い・支え合うコミュニケーショ

   ン実践などについて、お話をさせて頂きました。今回は、ご要望に応じて、

 傾聴ワーク・アサーションの事例検討をご一緒行い体感して頂きました。

 研修参加された皆様からは、メンタルヘルスケアの必要理由、取り組む意義を

 知り理解できたとのお声を頂き、楽しい研修となりました。体と心が健康でな

 ければ、どのような仕事においても十分に力を発揮することはできないこと。

 ストレスや疲労が蓄積されることで、集中力の低下等を招き思わぬミス、トラ

 ブルで労働災害を引き起こしかねません。体調管理同様に日々のストレスを、

 コントロールする術を知り活かしていくことが大切です。弊事務所は引き続き、

 従業員の皆様の定着成長に欠かせない要素である「メンタルヘルス研修」に注力

 してまいりますので、宜しくお願い申し上げます。

 (平成30年9月18日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

~NEW!~

 全国労働衛生週間説明会で特別講演を行いした!

(開催地:小倉リーセントホテル・北九州東労働基準協会様)

 

 この度、9月3日に北九州市の小倉リーセントホテル開催された「全国労働衛生

 週間説明会」において「治療と仕事の両立支援」のテーマで特別講演を行いまし

 た。本年6月に成立した働き方改革関連法案は、来年4月から順次施行されます。

 この「治療と仕事の両立支援」は、育児・介護と仕事の両立と共に、少子化に伴

 い人出不足の影響を受ける中小事業所の人材確保・定着の不可欠なテーマです。

 今や、3人に1人ががんに罹患する時代です。誰もが病気を抱えながら仕事を

 立させる一方で、病気により介護離職(約10万人)を超える離職者が発生してい

 ます。大きな人的資源の喪失です。ハンデキャップがあったとしても各々事業所

 の工夫によって、雇用する人材の幅も広がっていきます。両立支援から障害者

 雇用・高齢者雇用・外国人雇用などです。弊事務所は「治療と仕事の両立支援」

 のメリットに着目した組織づくり・人事評価制度づくりを支援し、人材活用に取

 り組む皆様の企業業績の向上を支えてまいります。

 今後とも、宜しくお願い申し上げます。

 (平成30年9月4日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

~NEW!~

「メンタルヘルス研修」を行いした!

(開催地:福岡市、教育・学習事業様)

 

 この度、8月27日に福岡市の教育・学習事業様において、教職員向け「メンタル

 ヘルス研修」を行いました。少子化・情報革新の進展に伴い教育現場で働く皆様

 に日頃から「心の健康」を意識する大切さや、職場で助け合い・教え合い・支え

 合うコミュニケーション実践などについて、お話をさせて頂きました。

 特に教員の皆様は、専門性も高く各々の価値観・こだわりがある中で、更に仕事

 の生産性をあげること、仕事の高密度化が求められています。お一人で悩んだり

 心配毎を抱え込んだりしていては、メンタル不調に繋がってしまいます。

 研修参加された皆様にメンタルヘルスケアの必要理由、取り組むメリットなどを

 お伝えし、体と心が健康でなければ、どのような仕事においても十分に力を発揮

 することはできないこと。ストレスや疲労が蓄積されることで、集中力の低下等

 を招き思わぬミス。トラブルで労働災害を引き起こしかねません。体調管理同様

 に日々のストレスをセルフコントロールする術を知り活かしていくことが大切で

 す。弊事務所は、引き続き、従業員の皆様の定着成長に欠かせない要素である

 「メンタルヘルス研修」に注力してまいります。宜しくお願い申し上げます。

 (平成30年8月29日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

~NEW!~

「メンタルヘルス講習」を行いした!

(開催地:北九州市、電気工事業様)

 

 この度、8月4日に北九州市のTKP小倉駅前カンファレンスセンターにおいて、

 電気工事業様の安全大会においてメンタルヘルス講習」を行いました。

 安全大会に参加された皆様にメンタルヘルスケアの必要理由、取り組むメリット

 などについて、お話をさせて頂きました。体と心が健康でなければ、どのような

 お仕事においても十分に力を発揮することはできません。逆にストレスや疲労が

 蓄積されることで、集中力の低下などを生じ思わぬミス。トラブルで労働災害を

 引き起こしかねません。体調管理同愉に日々のストレスをセルフコントロールす

 る術を知り活かしていくことが大切であると感じます。弊事務所は、引き続き、

 従業員の皆様の定着成長に欠かせない要素である「メンタルヘルス研修」に注力

 してまいります。宜しくお願い申し上げます。

 (平成30年8月5日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

~NEW!~

「知って得する年金制度」について講演を行いした!

(公益財団法人様)

 

 この度、7月22日に佐賀江北町の交流センターにおいて、公益財団法人の職員の

 皆様に「知って得する年金制度」と題して講演を行いました。これから、年金受

 給される職員の皆様に知っておいてほしい年金制度の基本知識等をご紹介し質疑

 応答を行いました。特に知って得する年金制度があること、資格期間、受給時期

 と年金額、繰り上げ・繰り下げ、在職老齢年金、雇用保険との調整などについて

 お話させて頂きました。正しい年金知識の普及・広報は、社会保険労務士活動に

 ける使命の一つであると考えており、引き続き尽力して参りす。

 (平成30年6月27日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

~NEW!~

「管理者向けメンタルヘルス教育研修」を行いした!(福岡市電気工事事業所様)

 

 この度、5月25日に福岡市内にある電気工事事業所様において、管理者向けメン

 タル教育研修を行いました。社員の定着・成長のためには、メンタルヘルス対策

 に取り組みことが有効であること。管理職層の役割、具体的なメンタルヘルス対

 策の進め方等について、お話をさせて頂きました。管理職の業務負担が増える中

 で、ラインケアが大変なことも踏まえながら、全社的に取り組んで頂ければ幸甚

 です。経営・管理職層の意識が変わらねば、働く社員の環境改善も進みません。

 今後の取り組みを温かく見守り支えられるよう努めて参りたいと存じます。

 今後とも、弊事務所は福岡県内域の事業所の皆様が生き生きと働ける職場環境

 ・人づくりを支える活動に尽力して参りす。

 (平成30年5月27日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

~NEW!~

・ 「博多万能ねぎ部会経営発展研修」の講師を務め

   ました!(ねぎ部会・JA朝倉・朝倉農林事務所様)

 

 この度、3月12日に博多万能ねぎ部会・JA筑前あさくら・朝倉農林事務所(朝

 倉普及指導センター)様主催「農業経営の発展のための雇用型経営へのステップ

 アップ」と題して講演を行いました。農業経営構造の変化など農業を取り巻く環

 境が厳しさを増す中、経営労務の観点から、法人化における農業人材の確保・

 定着・育成ための、ポイントについてお話させて頂きました。特に家族経営で事

 業を営む皆様に「法律で認められた人」である法人経営としてのあるべき、少し

 先の姿を知って頂くことで、法人化のタイミングで何を準備・整備しておけば、

 安心なのかについて、お伝えしました。弊事務所の人材採用・定着・成長のノウ

 ハウも伝授しました。参考にして頂けました幸甚です。地域の農業生産法人様・

 農業経営の支援に関わる皆様と連携しながら、引き続き、地域農業の活性化・雇

 用定着・促進に貢献してまいります。今後とも、福岡県内域を中心に農業・食

 に従事する関係者の皆様と共に地域・人づくりを支える活動に尽力して参りす。

 (平成30年3月15日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

~NEW!~

・ 「メンタルヘルス研修」の講師を務めました!

  (福岡県広域森林組合南支店様)

 

 この度、2月23日に産業保健総合支援センターのメンタルヘルス対策促進員と

 して、福岡県広域森林組合南支店の職員の皆様にメンタルヘルスの基礎知識や、

 なぜ、メンタルヘルス対策が必要なのか等について、研修をさせて頂きました。

 心の健康促進・職場の環境改善は、職員の定着・成長に欠かせない大切なもの

 です。世代間の価値観・仕事観の違い、誇りを持てない職場が増える社会背景

 など、私達を取り巻く環境は一段と複雑さを増しています。人間関係づくりが

 希薄になっている今日では、コミュニケーションの必要性を理解して頂くと共に、

 仕事を教え合い・助け合い・支え合う職場づくりのために、目に見える形で、

 人が人に教え育てることが評価される仕掛け等が必要なこともご紹介しました。

 社員の不平・不満は、宝の山!不平不満を引き出し活かす取り組みが大切です。

 皆様のお役に立てれば幸いに存じます。今後とも宜しくお願い申し上げます。

 (平成30年2月25日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

~NEW!~

・ 「メンタルヘルス研修」について講演しました!

  (主催:中村学園大学様)

 

 この度、12月26日に中村学園大学様のご依頼で、教職員250名の皆様に「メン

 タルヘルス研修」を行いました。メンタルヘルスの基礎知識、職場のメンタル

 ヘルス対策、ストレスチェック制度の活用等の内容です。心の健康が大切な事

 は、皆様ご理解されてはいるものの、では、具体的に何をどうすれば、メンタル

 不調を起こさずにいきいきと働くことができるのか?具体策をお示ししながら

 お話をさせて頂きました。参加された皆様の心の健康促進・職場の環境改善に

 お役に立てれば幸いに存じます。今後とも宜しくお願い申し上げます。

 (平成29年12月30日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

~NEW!~

・ 働き方改革実践講座(第1回講座)

 「儲かる!中小企業の働き方改革」講演しました!

 (主催:産業カウンセラー協会九州支部様)

 

 この度、11月24日に産業カウンセラー協会九州支部様のご依頼で、働き方改革

 実践講座第1回「儲かる!中小企業の働き方改革」のテーマで講師を務めました。

 働き方改革の支援に深く関わる社労士としての立場から、長時間労働の是正、

 同一賃金同一労働の賃金・労務管理の見直し等、この改革は従業員を甘やかし、

 事業経営に負担を強いるものではないこと、本改革をできるだけ労務コストを掛

 けずに活かすためのポイントなどについて、お話しました。従業員のやる気を

 引き出し限られた労働時間内で仕事の結果を出すためには何が必要か等です。

 少しでも参加された皆様のお役に立てれば幸いに存じます。

 今後とも宜しくお願い申し上げます。

 (平成29年11月25日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

~NEW!~

・卓話「最近の若者気質について」講演しました!

 (主催:福岡北ロータリクラブ様)

   この度、11月10日にホテルニューオオタニ(福岡市中央区)において、福岡北

 ロータリークラブ様の例会で「最近の若者気質について」のテーマで卓話を致し

 ました。弊事務所は、国立大学での大学生の就職活動の相談支援や、中小事業所

 で働く若い従業員の皆様との面談などに従事している経験から、若者気質につい

 て、教えてもらって当たり前・相手とつながって当たり前・・・など4つの特徴

 についてご紹介させて頂きました。弊事務所は、今後も働く人が求めるハート・

 マッチ&ハートワークに着目した働き方改革を活かした組織創り・人づくりを支

 援してまいります。今後とも宜しくお願い申し上げます。

 (平成29年11月12日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

~NEW!~

・働き方改革実践講座(主催:産業カウンセラー協会)

 「儲かる!中小企業の働き方改革」登壇のお知らせ!

   この度、弊事務所代表 大城悦徳は、11月24日に日本産業カウンセラー協会九州

 支部主催の「働き方改革実践講座」において、同協会様のご依頼で、

 「儲かる!中小企業の働き方改革」について講師を担当、登壇いたします

   同セミナーでは、従業員の仕事の生産性を高めるための取り組み、特に組織マ

 ネジメントの視点から具体的な実践方法について、事例を紹介しながら講演い

 たします。従業員自らのキャリア形成を向上させるたの助成金の活用なども紹

 介させて頂く予定です。主催協会様へ確認したところ、残席わずかとなってお

 りますので、お早めにお申込み頂けましたら幸甚です。この機会に皆様とお目

 に掛りたく、是非ご参加くださいますよう宜しくお願い申し上げます。

 弊事務所は、今後も働き方改革を活かした組織創り・人づくりを支援してまい

 ります。今後とも宜しくお願い申し上げます。

 (平成29年11月5日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

~NEW!~

●「仕事と家庭の両立支援&ハラスメント防止研修会」 

 (主催:福岡県)筑豊会場の講師を務めました!

 

   この度、弊事務所代表 大城悦徳は、10月23日(月)に福岡県飯塚総合庁舎で、

 開催された福岡県主催「仕事と家庭の両立支援&ハラスメント防止研修会」に

 おいて、第2部で職場におけるハラスメント防止~パワハラ・セクハラ・マタ

 ハラ等への実践的対応~について、講演しました。ハラスメント防止に向けた

 具体的な実践的対応についてお話をさせて頂きました。本研修会に参加された

 60名の参加者の皆様のお役に立てれば幸いです。今後とも弊事務所は。ハラス

 メトのない職場づくり支援してまいります。

 ・仕事と家庭の両立支援&ハラスメント防止研修会

 (平成29年10月26日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

~NEW!~

●「仕事と家庭の両立支援&ハラスメント防止研修会」 

 (主催:福岡県)北九州会場の講師を務めました!

 

   この度、弊事務所代表 大城悦徳は、10月19日(金)に北九州市立男女共同参画

 センター・ムーブで開催された福岡県主催「仕事と家庭の両立支援&ハラスメ

 ント防止研修会」において、第2部で職場におけるハラスメント防止~パワハ

 ラ・セクハラ・マタハラ等への実践的対応~について、講演しました。ハラス

 メント防止に向けた具体的な実践的対応についてお話をさせて頂きました。60

 名の参加者の皆様のお役に立てれば幸いです。23日の筑豊会場の講師も努めま

 す。今後とも弊事務所は。ハラスメトのない職場づくり支援してまいります。

 どうぞ、宜しくお願い申し上げます。

 ・仕事と家庭の両立支援&ハラスメント防止研修会

 (平成29年10月22日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

~NEW!~

●「仕事と家庭の両立支援&ハラスメント防止研修会」 

 (主催:福岡県)福岡会場の講師を務めました!

 

   この度、弊事務所代表 大城悦徳は、10月13日(金)に福岡西総合庁舎で開催さ

 れた福岡県主催「仕事と家庭の両立支援&ハラスメント防止研修会」において、

 第2部で職場におけるハラスメント防止~パワハラ・セクハラ・マタハラ等へ

 の実践的対応~について、講演しました。ハラスメント研修につきましては、

 県内中小企業・金融機関・県庁関連職員向けなどで研修を行ってきた内容を元

 ヘに、ハラスメント防止に向けた具体的な実践的対応についてお話をさせて頂き

 ました。90名の参加者の皆様のお役に立てれば幸いです。19日の北九州会場、

 23日の筑豊会場の講師も努めます。今後とも弊事務所は。ハラスメトのない

 職場づくり支援してまいります。どうぞ、宜しくお願い申し上げます。

 ・仕事と家庭の両立支援&ハラスメント防止研修会

 (平成29年10月15日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

~NEW!~

●「働き方改革実践セミナー」(主催:日本産業カウン

  セラー協会九州支部)第3部を担当しました!

 

   この度、この度、弊事務所代表 大城悦徳は、10月6日に日本産業カウンセラー

   協会九州支部主催の「働き方改革実践セミナー」において、同協会様のご依頼

   で、「働き方改革に役立つ助成金の活用」について講演しました

   同セミナーは、三部構成で行われ、第一部は、福岡労働局雇用環境均等部より

 「働き方改革が目指すもの」、第二部は、拓新産業(株)藤河社長による「働きや

   すい職場環境を目指して~わが社の働き方改革30年~の講演。弊事務所代表は

 第三部を担当しました。当日、働き方改革の関心を持つ50名程の皆様が参加し

 て頂き、無事終了しました。11月24日から、シリーズで実践講座が始まり

 弊事務所は、第1回講座「儲かる!中小企業の働き方改革」を担当いたします。

 是非、ご参加くださいますよう宜しくお願い申し上げます。

 弊事務所は、今後も働き方改革を活かした組織創り・人づくりを支援してまい

 ります。今後とも宜しくお願い申し上げます。

 (平成29年10月10日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

~NEW!~

●「管理者向けメンタルヘルス研修会」を行いました!

 

   この度、福岡市西区にある運送会社様の管理者向けメンタルヘルス研修会の

 講師を務めました。メンタルヘルスの基礎知識、労働者のストレス状況、スト

 レスの原因・反応、ストレスチェック制度を活用した職場環境の改善などに

 ついて、管理者の皆様にお話をさせて頂きました。現在、働き方改革として、

 健康で仕事ができる環境の構築が求められています。弊事務所は、今後も働き

 方改革を活かした組織創り・人づくりを支援してまいります。今後とも宜しく

 お願い申し上げます。

 (平成29年9月27日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

~NEW!~

●「仕事と家庭の両立支援&ハラスメント防止研修会」 

 (主催:福岡県)のお知らせ

 

   この度、弊事務所代表 大城悦徳は、福岡県主催「仕事と家庭の両立支援&

 ハラスメント防止研修会」のおいて、第2部で職場におけるハラスメント防止

 パワハラ・セクハラ・マタハラ等への実践的対応について、講師を務めること

 となりましたので、お知らせいたします。本テーマである、ハラスメント研修

 につきましては、県内中小企業・金融機関・県庁関連職員向けなどで講習を

 行ってまいりました。ハラスメントへの具体的な実践的対応について役に立つ

 研修会となるべく、努めてまいります。宜しくお願い申し上げます。

 ・仕事と家庭の両立支援&ハラスメント防止研修会

 (平成29年9月22日 社会保険労務士おおぎ事務所 代表 大城悦徳)

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・年金アドバイザー2級

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