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● 福岡県庁「心とからだの健康づくり」で講演しました！NEW～

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　※弊事務所は、日本予防医学協会様と連携し作業管理を推進する社労士です。

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・Seminar・・・　労務・年金・起業・メンタルヘルス・歯科衛生関連・ 産業

　　　　　　　　　カウンセラー関連セミナーの企画・教室運営等

～NEW!～

「管理職向けラインケア研修」を行いました！

　　　　　　（開催地：福岡市・電機設備事業様）

　この度、9月25日に福岡市の電機設備事業所様において、管理職を対象に

 「ラインケア研修」を行いました。今回は、職場を構成する様々な部下を管理す

　る立場にある管理職の皆様が、コミュニケーションづくりで悩む世代間の特徴・

　価値観・こだわりの違い等を知り、理解することに気づいて頂くようにお話を

　させて頂きました。管理職には、職場で働く従業員の定着成長を促すマネジメ

　ント力が求められていると思います。コミニュケーションの有り方を振り返り、

　メンタルヘルス対策について考える機会にして頂けたなら幸いに存じます。

　今後とも宜しくお願い申し上げます。

　(平成30年9月27日　社会保険労務士おおぎ事務所　代表 大城悦徳)

～NEW!～

「メンタルヘルス研修」を行いました！

　　　　　　（開催地：糸島市、広告・印刷事業様）

　この度、9月15日に糸島市の広告・印刷事業所様において、全従業員を対象に

 「メンタルヘルス研修」を行いました。現場で働く皆様に日頃から「心の健康」

   を意識する大切さや、職場で助け合い・教え合い・支え合うコミュニケーショ

   ン実践などについて、お話をさせて頂きました。今回は、ご要望に応じて、

　傾聴ワーク・アサーションの事例検討をご一緒行い体感して頂きました。

　研修参加された皆様からは、メンタルヘルスケアの必要理由、取り組む意義を

　知り理解できたとのお声を頂き、楽しい研修となりました。体と心が健康でな

　ければ、どのような仕事においても十分に力を発揮することはできないこと。

　ストレスや疲労が蓄積されることで、集中力の低下等を招き思わぬミス、トラ

　ブルで労働災害を引き起こしかねません。体調管理同様に日々のストレスを、

　コントロールする術を知り活かしていくことが大切です。弊事務所は引き続き、

　従業員の皆様の定着成長に欠かせない要素である「メンタルヘルス研修」に注力

　してまいりますので、宜しくお願い申し上げます。

　(平成30年9月18日　社会保険労務士おおぎ事務所　代表 大城悦徳)

～NEW!～

 全国労働衛生週間説明会で特別講演を行いました！

（開催地：小倉ﾘｰｾﾝﾄﾎﾃﾙ・北九州東労働基準協会様）

　この度、9月3日に北九州市の小倉リーセントホテルで開催された「全国労働衛生

　週間説明会」において「治療と仕事の両立支援」のテーマで特別講演を行いまし

　た。本年６月に成立した働き方改革関連法案は、来年４月から順次施行されます。

　この「治療と仕事の両立支援」は、育児・介護と仕事の両立と共に、少子化に伴

　い人出不足の影響を受ける中小事業所の人材確保・定着の不可欠なテーマです。

　今や、３人に１人ががんに罹患する時代です。誰もが病気を抱えながら仕事を両

　立させる一方で、病気により介護離職（約10万人)を超える離職者が発生してい

　ます。大きな人的資源の喪失です。ハンデキャップがあったとしても各々事業所

　の工夫によって、雇用する人材の幅も広がっていきます。両立支援から障害者

　雇用・高齢者雇用・外国人雇用などです。弊事務所は「治療と仕事の両立支援」

　のメリットに着目した組織づくり・人事評価制度づくりを支援し、人材活用に取

　り組む皆様の企業業績の向上を支えてまいります。

　今後とも、宜しくお願い申し上げます。

　(平成30年9月4日　社会保険労務士おおぎ事務所　代表 大城悦徳)

～NEW!～

「メンタルヘルス研修」を行いました！

（開催地：福岡市、教育・学習事業様）

　この度、8月27日に福岡市の教育・学習事業様において、教職員向け「メンタル

　ヘルス研修」を行いました。少子化・情報革新の進展に伴い教育現場で働く皆様

　に日頃から「心の健康」を意識する大切さや、職場で助け合い・教え合い・支え

　合うコミュニケーション実践などについて、お話をさせて頂きました。

　特に教員の皆様は、専門性も高く各々の価値観・こだわりがある中で、更に仕事

　の生産性をあげること、仕事の高密度化が求められています。お一人で悩んだり

　心配毎を抱え込んだりしていては、メンタル不調に繋がってしまいます。

　研修参加された皆様にメンタルヘルスケアの必要理由、取り組むメリットなどを

　お伝えし、体と心が健康でなければ、どのような仕事においても十分に力を発揮

　することはできないこと。ストレスや疲労が蓄積されることで、集中力の低下等

　を招き思わぬミス。トラブルで労働災害を引き起こしかねません。体調管理同様

　に日々のストレスをセルフコントロールする術を知り活かしていくことが大切で

　す。弊事務所は、引き続き、従業員の皆様の定着成長に欠かせない要素である

　「メンタルヘルス研修」に注力してまいります。宜しくお願い申し上げます。

　(平成30年８月29日　社会保険労務士おおぎ事務所　代表 大城悦徳)

～NEW!～

「メンタルヘルス講習」を行いました！

（開催地：北九州市、電気工事業様）

　この度、8月4日に北九州市のTKP小倉駅前カンファレンスセンターにおいて、

　電気工事業様の安全大会において「メンタルヘルス講習」を行いました。

　安全大会に参加された皆様にメンタルヘルスケアの必要理由、取り組むメリット

　などについて、お話をさせて頂きました。体と心が健康でなければ、どのような

　お仕事においても十分に力を発揮することはできません。逆にストレスや疲労が

　蓄積されることで、集中力の低下などを生じ思わぬミス。トラブルで労働災害を

　引き起こしかねません。体調管理同愉に日々のストレスをセルフコントロールす

　る術を知り活かしていくことが大切であると感じます。弊事務所は、引き続き、

　従業員の皆様の定着成長に欠かせない要素である「メンタルヘルス研修」に注力

　してまいります。宜しくお願い申し上げます。

　(平成30年８月５日　社会保険労務士おおぎ事務所　代表 大城悦徳)

～NEW!～

「知って得する年金制度」について講演を行いました！

（公益財団法人様）

　この度、7月22日に佐賀江北町の交流センターにおいて、公益財団法人の職員の

　皆様に「知って得する年金制度」と題して講演を行いました。これから、年金受

　給される職員の皆様に知っておいてほしい年金制度の基本知識等をご紹介し質疑

　応答を行いました。特に知って得する年金制度があること、資格期間、受給時期

　と年金額、繰り上げ・繰り下げ、在職老齢年金、雇用保険との調整などについて

　お話させて頂きました。正しい年金知識の普及・広報は、社会保険労務士活動に

　ける使命の一つであると考えており、引き続き尽力して参ります。

　(平成30年6月27日　社会保険労務士おおぎ事務所　代表 大城悦徳)

～NEW!～

「管理者向けメンタルヘルス教育研修」を行いました！（福岡市電気工事事業所様）

　この度、5月25日に福岡市内にある電気工事事業所様において、管理者向けメン

　タル教育研修を行いました。社員の定着・成長のためには、メンタルヘルス対策

　に取り組みことが有効であること。管理職層の役割、具体的なメンタルヘルス対

　策の進め方等について、お話をさせて頂きました。管理職の業務負担が増える中

　で、ラインケアが大変なことも踏まえながら、全社的に取り組んで頂ければ幸甚

　です。経営・管理職層の意識が変わらねば、働く社員の環境改善も進みません。

　今後の取り組みを温かく見守り支えられるよう努めて参りたいと存じます。

　今後とも、弊事務所は福岡県内地域の事業所の皆様が生き生きと働ける職場環境

　・人づくりを支える活動に尽力して参ります。

　(平成30年5月27日　社会保険労務士おおぎ事務所　代表 大城悦徳)

～NEW!～

・ 「博多万能ねぎ部会経営発展研修」の講師を務め

　　 ました！（ねぎ部会・JA朝倉・朝倉農林事務所様）

　この度、3月12日に博多万能ねぎ部会・JA筑前あさくら・朝倉農林事務所（朝

　倉普及指導センター)様主催「農業経営の発展のための雇用型経営へのステップ

　アップ」と題して講演を行いました。農業経営構造の変化など農業を取り巻く環

　境が厳しさを増す中、経営労務の観点から、法人化における農業人材の確保・

　定着・育成ための、ポイントについてお話させて頂きました。特に家族経営で事

　業を営む皆様に「法律で認められた人」である法人経営としてのあるべき、少し

　先の姿を知って頂くことで、法人化のタイミングで何を準備・整備しておけば、

　安心なのかについて、お伝えしました。弊事務所の人材採用・定着・成長のノウ

　ハウも伝授しました。参考にして頂けました幸甚です。地域の農業生産法人様・

　農業経営の支援に関わる皆様と連携しながら、引き続き、地域農業の活性化・雇

　用定着・促進に貢献してまいります。今後とも、福岡県内地域を中心に農業・食

　に従事する関係者の皆様と共に地域・人づくりを支える活動に尽力して参ります。

　(平成30年3月15日　社会保険労務士おおぎ事務所　代表 大城悦徳)

～NEW!～

・ 「メンタルヘルス研修」の講師を務めました！

　　（福岡県広域森林組合南支店様）

　この度、2月23日に産業保健総合支援センターのメンタルヘルス対策促進員と

　して、福岡県広域森林組合南支店の職員の皆様にメンタルヘルスの基礎知識や、

　なぜ、メンタルヘルス対策が必要なのか等について、研修をさせて頂きました。

　心の健康促進・職場の環境改善は、職員の定着・成長に欠かせない大切なもの

　です。世代間の価値観・仕事観の違い、誇りを持てない職場が増える社会背景

　など、私達を取り巻く環境は一段と複雑さを増しています。人間関係づくりが

　希薄になっている今日では、コミュニケーションの必要性を理解して頂くと共に、

　仕事を教え合い・助け合い・支え合う職場づくりのために、目に見える形で、

　人が人に教え育てることが評価される仕掛け等が必要なこともご紹介しました。

　社員の不平・不満は、宝の山！不平不満を引き出し活かす取り組みが大切です。

　皆様のお役に立てれば幸いに存じます。今後とも宜しくお願い申し上げます。

　(平成30年2月25日　社会保険労務士おおぎ事務所　代表 大城悦徳)

～NEW!～

・ 「メンタルヘルス研修」について講演しました！

　　（主催：中村学園大学様）

　この度、12月26日に中村学園大学様のご依頼で、教職員250名の皆様に「メン

　タルヘルス研修」を行いました。メンタルヘルスの基礎知識、職場のメンタル

　ヘルス対策、ストレスチェック制度の活用等の内容です。心の健康が大切な事

　は、皆様ご理解されてはいるものの、では、具体的に何をどうすれば、メンタル

　不調を起こさずにいきいきと働くことができるのか？具体策をお示ししながら、

　お話をさせて頂きました。参加された皆様の心の健康促進・職場の環境改善に

　お役に立てれば幸いに存じます。今後とも宜しくお願い申し上げます。

　(平成29年12月30日　社会保険労務士おおぎ事務所　代表 大城悦徳)

～NEW!～

・ 働き方改革実践講座(第１回講座）

　「儲かる！中小企業の働き方改革」講演しました！

　（主催：産業カウンセラー協会九州支部様）

　この度、11月24日に産業カウンセラー協会九州支部様のご依頼で、働き方改革

　実践講座第１回「儲かる！中小企業の働き方改革」のテーマで講師を務めました。

　働き方改革の支援に深く関わる社労士としての立場から、長時間労働の是正、

　同一賃金同一労働の賃金・労務管理の見直し等、この改革は従業員を甘やかし、

　事業経営に負担を強いるものではないこと、本改革をできるだけ労務コストを掛

　けずに活かすためのポイントなどについて、お話しました。従業員のやる気を

　引き出し限られた労働時間内で仕事の結果を出すためには何が必要か等です。

　少しでも参加された皆様のお役に立てれば幸いに存じます。

　今後とも宜しくお願い申し上げます。

　(平成29年11月25日　社会保険労務士おおぎ事務所　代表 大城悦徳)

～NEW!～

・卓話「最近の若者気質について」講演しました！

　（主催：福岡北ロータリクラブ様）

   この度、11月10日にホテルニューオオタニ（福岡市中央区）において、福岡北

　ロータリークラブ様の例会で「最近の若者気質について」のテーマで卓話を致し

　ました。弊事務所は、国立大学での大学生の就職活動の相談支援や、中小事業所

　で働く若い従業員の皆様との面談などに従事している経験から、若者気質につい

　て、教えてもらって当たり前・相手とつながって当たり前・・・など４つの特徴

　についてご紹介させて頂きました。弊事務所は、今後も働く人が求めるハート・

　マッチ＆ハートワークに着目した働き方改革を活かした組織創り・人づくりを支

　援してまいります。今後とも宜しくお願い申し上げます。

　(平成29年11月12日　社会保険労務士おおぎ事務所　代表 大城悦徳)

～NEW!～

・働き方改革実践講座（主催：産業カウンセラー協会）

 「儲かる！中小企業の働き方改革」登壇のお知らせ！

   この度、弊事務所代表 大城悦徳は、11月24日に日本産業カウンセラー協会九州

　支部主催の「働き方改革実践講座」において、同協会様のご依頼で、

 「儲かる！中小企業の働き方改革」について講師を担当、登壇いたします。

   同セミナーでは、従業員の仕事の生産性を高めるための取り組み、特に組織マ

　ネジメントの視点から具体的な実践方法について、事例を紹介しながら講演い

　たします。従業員自らのキャリア形成を向上させるたの助成金の活用なども紹

　介させて頂く予定です。主催協会様へ確認したところ、残席わずかとなってお

　りますので、お早めにお申込み頂けましたら幸甚です。この機会に皆様とお目

　に掛りたく、是非ご参加くださいますよう宜しくお願い申し上げます。

　弊事務所は、今後も働き方改革を活かした組織創り・人づくりを支援してまい

　ります。今後とも宜しくお願い申し上げます。

　(平成29年11月５日　社会保険労務士おおぎ事務所　代表 大城悦徳)

～NEW!～

●「仕事と家庭の両立支援＆ハラスメント防止研修会」　

　（主催：福岡県）筑豊会場の講師を務めました！

   この度、弊事務所代表 大城悦徳は、10月23日(月)に福岡県飯塚総合庁舎で、

　開催された福岡県主催「仕事と家庭の両立支援＆ハラスメント防止研修会」に

　おいて、第２部で職場におけるハラスメント防止～パワハラ・セクハラ・マタ

　ハラ等への実践的対応～について、講演しました。ハラスメント防止に向けた

　具体的な実践的対応についてお話をさせて頂きました。本研修会に参加された

　60名の参加者の皆様のお役に立てれば幸いです。今後とも弊事務所は。ハラス

　メントのない職場づくり支援してまいります。

　・仕事と家庭の両立支援＆ハラスメント防止研修会

　(平成29年10月26日　社会保険労務士おおぎ事務所　代表 大城悦徳)

～NEW!～

●「仕事と家庭の両立支援＆ハラスメント防止研修会」　

　（主催：福岡県）北九州会場の講師を務めました！

   この度、弊事務所代表 大城悦徳は、10月19日(金)に北九州市立男女共同参画

　センター・ムーブで開催された福岡県主催「仕事と家庭の両立支援＆ハラスメ

　ント防止研修会」において、第２部で職場におけるハラスメント防止～パワハ

　ラ・セクハラ・マタハラ等への実践的対応～について、講演しました。ハラス

　メント防止に向けた具体的な実践的対応についてお話をさせて頂きました。60

　名の参加者の皆様のお役に立てれば幸いです。23日の筑豊会場の講師も努めま

　す。今後とも弊事務所は。ハラスメントのない職場づくり支援してまいります。

　どうぞ、宜しくお願い申し上げます。

　・仕事と家庭の両立支援＆ハラスメント防止研修会

　(平成29年10月22日　社会保険労務士おおぎ事務所　代表 大城悦徳)

～NEW!～

●「仕事と家庭の両立支援＆ハラスメント防止研修会」　

　（主催：福岡県）福岡会場の講師を務めました！

   この度、弊事務所代表 大城悦徳は、10月13日(金)に福岡西総合庁舎で開催さ

　れた福岡県主催「仕事と家庭の両立支援＆ハラスメント防止研修会」において、

　第２部で職場におけるハラスメント防止～パワハラ・セクハラ・マタハラ等へ

　の実践的対応～について、講演しました。ハラスメント研修につきましては、

　県内中小企業・金融機関・県庁関連職員向けなどで研修を行ってきた内容を元

　ﾍに、ハラスメント防止に向けた具体的な実践的対応についてお話をさせて頂き

　ました。90名の参加者の皆様のお役に立てれば幸いです。19日の北九州会場、

　23日の筑豊会場の講師も努めます。今後とも弊事務所は。ハラスメントのない

　職場づくり支援してまいります。どうぞ、宜しくお願い申し上げます。

　・仕事と家庭の両立支援＆ハラスメント防止研修会

　(平成29年10月15日　社会保険労務士おおぎ事務所　代表 大城悦徳)

～NEW!～

●「働き方改革実践セミナー」(主催：日本産業カウン

　　セラー協会九州支部）第３部を担当しました！

   この度、この度、弊事務所代表 大城悦徳は、10月6日に日本産業カウンセラー

   協会九州支部主催の「働き方改革実践セミナー」において、同協会様のご依頼

   で、「働き方改革に役立つ助成金の活用」について講演しました。

   同セミナーは、三部構成で行われ、第一部は、福岡労働局雇用環境均等部より

 「働き方改革が目指すもの」、第二部は、拓新産業(株)藤河社長による「働きや

   すい職場環境を目指して～わが社の働き方改革30年～の講演。弊事務所代表は

　第三部を担当しました。当日、働き方改革の関心を持つ50名程の皆様が参加し

　て頂き、無事終了しました。１１月２４日から、シリーズで実践講座が始まり、

　弊事務所は、第１回講座「儲かる！中小企業の働き方改革」を担当いたします。

　是非、ご参加くださいますよう宜しくお願い申し上げます。

　弊事務所は、今後も働き方改革を活かした組織創り・人づくりを支援してまい

　ります。今後とも宜しくお願い申し上げます。

　(平成29年10月10日　社会保険労務士おおぎ事務所　代表 大城悦徳)

～NEW!～

●「管理者向けメンタルヘルス研修会」を行いました！

   この度、福岡市西区にある運送会社様の管理者向けメンタルヘルス研修会の

　講師を務めました。メンタルヘルスの基礎知識、労働者のストレス状況、スト

　レスの原因・反応、ストレスチェック制度を活用した職場環境の改善などに

　ついて、管理者の皆様にお話をさせて頂きました。現在、働き方改革として、

　健康で仕事ができる環境の構築が求められています。弊事務所は、今後も働き

　方改革を活かした組織創り・人づくりを支援してまいります。今後とも宜しく

　お願い申し上げます。

　(平成29年9月27日　社会保険労務士おおぎ事務所　代表 大城悦徳)

～NEW!～

●「仕事と家庭の両立支援＆ハラスメント防止研修会」　

　（主催：福岡県）のお知らせ

   この度、弊事務所代表 大城悦徳は、福岡県主催「仕事と家庭の両立支援＆

　ハラスメント防止研修会」のおいて、第２部で職場におけるハラスメント防止

　パワハラ・セクハラ・マタハラ等への実践的対応について、講師を務めること

　となりましたので、お知らせいたします。本テーマである、ハラスメント研修

　につきましては、県内中小企業・金融機関・県庁関連職員向けなどで講習を

　行ってまいりました。ハラスメントへの具体的な実践的対応について役に立つ

　研修会となるべく、努めてまいります。宜しくお願い申し上げます。

　・仕事と家庭の両立支援＆ハラスメント防止研修会

　(平成29年9月22日　社会保険労務士おおぎ事務所　代表 大城悦徳)

～NEW!～

● 平成29年度全国労働衛生週間推進大会で特別講演を

　 行いました！(行橋労働基準協会・福岡産業保健総合

　 センター様共催）

   この度、弊事務所代表 大城悦徳は、9月8日に行橋市京都ホテルで開催された

　平成29年度全国労働衛生週間推進大会（行橋労働基準協会・福岡産業保健総合

　支援センター共催）において、特別講演の講師を務めました。本大会は「働き

　方改革で見直そう！みんなが輝く健康職場」をスローガンに行橋労働基準協会

　の会員事業場の事業者・安全衛生担当者150名の皆様が参加された大会です。

　厳粛な雰囲気の中、弊代表は「働き方改革と過重労働による健康障害防止」の

　テーマで過重労働は、なぜ起きているのか、その影響・原因、健康障害防止策

　の取り組むなどについて話し、働き方改革を活かして生産性をあげる仕事改革

　のポイントについて、コミュニケーション・スキルを紹介させて頂きました！

　行橋地域の事業場の皆様の今後益々のご発展を心より祈念いたします。

 「皆様、ご安全に！」

　(平成29年9月9日　社会保険労務士おおぎ事務所　代表 大城悦徳)

～NEW!～

● 日本産業カウンセラー協会様主催「働き方改革実践

　セミナー」で「働き方改革に役立つ助成金の活用」の

　テーマで講演します！（ご案内）

   この度、弊事務所代表 大城悦徳は、10月6日に日本産業カウンセラー協会様

　九州支部主催の「働き方改革実践セミナー」において、同協会様のご依頼で、

 「働き方改革に役立つ助成金の活用」のテーマで講演する予定です。

   同セミナーは、三部構成で行われます。第一部は、福岡労働局雇用環境均等部

　より「働き方改革が目指すもの」、第二部は、拓新産業(株)藤河社長による

 「働きやすい職場環境を目指して～わが社の働き方改革30年～で講演されます。

　弊事務所代表は、第三部を担当致します。特に第二部の藤河社長の講演は、

　働き方改革を実践されてきた体験を踏まえたお話で、経営者・管理者の皆様に

　は、とても参考になるものと確信しております。以下にパンフレットを掲載

　致しますので是非、ご参考の上お申込みくださいますようご案内申し上げます。

　(平成29年8月25日　社会保険労務士おおぎ事務所　代表 大城悦徳)

～NEW!～

● 福岡県農林事務所様の研修会で「結果を出して定時

　に帰る仕事術」について講演しました。　

   この度、弊事務所代表 大城悦徳は、6月16日に福岡西総合庁舎で開催された

　福岡農林事務所様（福岡・北筑前普及指導センター）の職員研修会において、

　て「結果を出して定時に帰る仕事術」をテーマに講演を行いました。この講演

　は、本年3月に朝倉農林事務所様からご依頼を受けた講演と同じテーマです。

　今回は、普及指導員の職員の皆様向けにビジネススキルを中心に「コミュニケ

　ーション術」とした内容でお話を致しました。特に中小企業など小規模事業所

　で働く従業員のお一人お一人の職業能力を高めるために相手の強みを引き出し、

　弱みに気付かせること・限られた時間内で結果を出すための「こだわり＆わり

　きり」でメリハリを付ける大切さなどについて、お話をさせて頂きました。

　今から、すぐに、誰にでもできるスキルを知って実践してもらうことで、職員

　の皆様お一人お一人が成長する組織・人づくりの一助になりますことを心より、

　祈念しております。

　(平成29年6月19日　社会保険労務士おおぎ事務所　代表 大城悦徳)

～NEW!～

● 福岡県内農林事務所様の研修会で「結果を出して

　 定時に帰る仕事術」について講演しました。　

   この度、弊事務所代表 大城悦徳は、３月10日に福岡県朝倉農林事務所におい

　て「結果を出して定時に帰る仕事術」をテーマに講演を行いました。この講演

　は、昨年10月に福岡県庁総務事務厚生課様からご依頼を受けた講演と同じテー

　マです。その時は、長時間労働に潜む様々なリスクなどワークライフバランス

　がなぜ、大切なのか？そのために効率良く仕事を行うスキル（仕事術）につい

　て、お話をさせて頂きました。今回は、普及指導員の職員の皆様向けに「コミ

　ュニケーション術」などを加え、ビジネススキルを中心とした内容でお話を致

　しました。特に中小企業など小規模事業所で働く従業員のお一人お一人の職業

　能力を高めることが限られた時間内で結果を出すことに繋がり、組織・個人の

　成長を図ることができる点について話をさせて頂きました。今から、すぐに、

　誰にでもできるスキルを知って実践してもらうことで成長する組織・人づくり

　の力になりますことを心より、祈念しております。

　(平成29年3月13日　社会保険労務士おおぎ事務所　代表 大城悦徳)

～NEW!～

● 建設企業様の管理者研修で「管理者による職場環境

　 構築のための組織マネジメント」を講演しました。　

   この度、弊事務所代表 大城悦徳は、11月16日に10月14日に引き続き、大手

　建設企業様で管理職40名を対象に「管理者による職場環境構築のための組織

　マネジメント」と題した研修講師を務めました。このテーマは、ご依頼頂いた

　企業様の建設業界における、現状を踏まえ管理者層を取り巻く働く環境の動向

　管理者が働くことの楽しさ・意義を職員に伝えることができなければ、職員の

　職業能力が向上しないこと。職員は、企業理念を管理者から感じ・共感して動

　くもの。業界の外部環境により長時間労働が解消できないのは、仕事のやり方

　従来の商習慣・前例の有無等）に拘り変えようとしないから等々。本研修では、

　管理者が外部環境を理由にすることなく職員の仕事効率を高め職業能力を向上

　させることで、組織全体の生産性をあげ企業業績に繋がることを理解を深め、

　講義を通じ管理者の組織マネジメント力を向上させる具体的な手法や、良好な

　職場環境を構築するポイントを知って貰い、職場環境改善を実践する意識を高

　める改善工夫についてお伝えしました。長時間労働に潜む様々なリスクを管理

　者の皆様に知って頂き、成長する組織・人づくりに取り組んで頂きますことを

　心より祈念しております。

　(平成28年11月17日・10月17日　社会保険労務士おおぎ事務所　代表 大城悦徳)

● 心と体の健康づくり講演会のお知らせ！　

　・平成28年10月14日（金）14:00 ～ 16:00

   ・場所：ホテルリガロ福岡　～NEW!～

   この度、弊事務所代表 大城悦徳は、10月14日に福岡県庁主催でホテルリガロ

　福岡で開催される「心と体の健康づくり講演会」で講演いたします。地方職員

　共済組合福岡県支部組合員様対象の講演会です。テーマは「結果を出して定時

　に帰る仕事術」～ワークライフバランス～です。日頃、多忙な職員の皆様に、

　効率よく仕事するために知っておけば役に立つ仕事術を自らの体験・中小事業

　所の従業員のキャリア形成・職業能力向上に携わってきた経験から、ご紹介さ

　せて頂くものです。社会に出るまで誰も教わってこなかった様々な「仕事術」

　についてレクチャーいたします。ご期待ください。

　(平成28年9月17日　社会保険労務士おおぎ事務所　代表　大城悦徳)

● 北九州合同会社説明会のセミナー講師を務めます！　

　・平成28年9月10日（土）11:00 ～ 16:00

   ・場所：西日本総合展示場新館1階(C展示場)～NEW!～

   この度、弊事務所代表 大城悦徳は、9月10日に北九州市産業経済局雇用政策課

　主催で開催される、北九州合同会社説明会の第一部・第二部・第三部の講師並

　びに、求職者のキャリア相談を行うことになりましたので、お知らせ致します。

　弊事務所は、日頃より求職者の自己理解を促し、キャリアプランの作成などの

　キャリア形成支援を企業業績の向上に繋げるべく、人づくりプロデューサーと

　して活動しております。北九州合同会社説明会セミナーでは企業向け・求職者

　向けに合同会社説明会の有効な活用の仕方、就職するための秘策、面接対策の

　ポイントなどをレクチャーいたします。ご期待ください。

  ・北九州合同会社説明会のご案内←こちらをクリック！

　(平成28年８月29日　社会保険労務士おおぎ事務所　代表　大城悦徳)

● IT企業様(福岡)向け「ハラスメントセミナー」を開催

　 しました！   ～NEW!～

   この度、12月18日に福岡市中央区にあるＩＴ企業様向けに「パワハラセミナ

　ー」を開催しました。職場のハラスメントとは？ハラスメントの事例ケースを

　従業員の皆様(80名)と一緒に問題点や対処方法を考えながら、パワハラが企業

　に及ぼす不利益などを説明させて頂きました。「安全配慮義務」に関して、ハラ

　スメントの判例を踏まえた解説もご紹介し、ハラスメントをなくす！という企業

　トップの明確なメッセージを受け、このような研修などを通じ、風とおしのよい

　職場環境をつくることが従業員の最大能力発揮に繋がり、ひいては企業業績の

　向上につながることを理解して頂けたと感じます。

　組織と人づくりプロデューサーである、カウンセラーの強みをいかせる社労士と

　して、この度、弊事務所にセミナーのご依頼を頂き、心より感謝申し上げます。

　(社会保険労務士おおぎ事務所　代表　大城悦徳)

● 中小企業診断士事務所ベストパートナー様主催セミナ

　 ーで「組織とストレス・チェック」について講師を務

　 めました！   ～NEW!～ 

  この度、９月14日にベストパートナー様主催セミナーにて「組織とストレス・チ

　ェックについて、講師をさせて頂きました。ストレス・チェック制度の導入が義

　務化されてこともあり、様々な事業所の高いように思われます。

　組織で仕事をする人づくりを、しっかり行うための必要なアプローチは、あまり

　知られていないように感じます。フリップ・コトラーいわく「社内のスタッフが

　素晴らしいサービスを提供する心構えができていないのに、そのようなサービス

　を顧客に約束する訳にはいかない」、働く人ひとりひとりの持っている力をどう

　やって引き出し、幸せを感じてもらうために何をなすべきか？経営者やリーダー

　には、働く人の人生を預かり成長させる「心構え」が問われているように感じま

　す。以下は、セミナーでお話したポイントです。

　・成長する組織のメッセージは、常に心に届いている。

　・心の扉を開かなければ、メッセージは伝われない。

　・人は、認めてもらうことがなければ生きていけない。

　山口、久留米等の遠方より参加して頂いた皆様に、心より御礼申し上げます。

　(社会保険労務士おおぎ事務所　代表　大城悦徳)

● 公益財団法人ひかり協会九州地区センター様の

　 職員研修で「年金セミナー」の講師を務めました！   

　　・2015年4月26日に、公益財団法人ひかり協会様から依頼を受け、博多交通セ

　　　ンターにおいて、職員研修向け年金セミナーを行いました。今回は、年金の

　　　制度・しくみの基本から、会社退職後の年金と医療保険・雇用保険など、私達

　　　にとって身近な実務知識をご紹介する中で、こんな時はこうしたら！ここを覚

　　　えておくといいですよ。など、パワーポイントの図解・アニメーションを駆使

　　　して出来る限り、わかりやすくお伝えするように努めました。社会保険労務士

　　　の使命の一つでもある、複雑でわかりにく年金制度・内容について、わかりや

　　　すくお伝えするための機会を再び頂き、誠にありがとうございました。

　　　心より御礼申し上げます。(社会保険労務士おおぎ事務所　代表　大城悦徳)

● 公益財団法人ひかり協会九州地区センター様の

　 職員研修で「年金セミナー」を開催しました！   　

　　・2015年2月16日に、公益財団法人ひかり協会様から依頼を受け、職員研修に

　　　おいて、障害年金を中心にセミナーを開催しました。年金の制度・しくみの

　　　基本から、障害年金の受給要件・認定基準・障害者特例などの基礎知識につい

　　　てお話させて頂きました。昭和30年に発生した森永ひ素ミルク中毒事件の被

　　　害者を救済する法人様で職員の皆様からは、被害者の年金受給に関係する

　　　たくさんのご質問を頂きました。特に障害年金に対するご関心は高く、あらた

　　　めて、私達、社会保険労務士の使命の一つが、複雑でわかりにく年金制度・内

　　　容について、出来る限りわかりやすくお伝えしていくことにあることを痛感し

　　　ました。セミナーをご依頼頂き、誠にありがとうございました。

　　　心より御礼申し上げます。(社会保険労務士おおぎ事務所　代表　大城悦徳)

～ 福岡商工会議所南センターの起業塾で講演しました！～ (1月18日)  ～

　＜　講演内容　～先輩起業家からのメッセージ～　＞　

　　・自己紹介

　　・起業（開業）までの道のり・・・３年前からの振り返りetc

　　・成功例（よかった点）・・・開業前からスタートダッシュ！etc

　　・失敗例（うまくいかなかった点）・・・情報発信の工夫不足etc

　　・起業に向けて留意した点・・・無理をしない！etc

　　・私の起業キーワード・・・ゼロからイチをつくるetc

　　・皆様へのメッセージ・・・「起望から起業へ」

　　※本日、講演した内容は、HPの「代表雑感」に開業までの道のりとして

　　　連載中。詳しくご紹介しております。是非、ご覧ください。

　　※以下に、「受講者の声」を追加掲載しました。

～ 第7回 産業カウンセラー学科・実技試験対策講座を

    開催しました！～ (学科実技講座1月12日)   

　＜　2013年度産業カウンセラー学科・実技試験対策講座(最終)　＞

　・場所：福岡市早良区ももち文化センター３F会議室　9:30～16:00

　・第7回開催~2014年1月12日~　※学科・実技：30名参加 

　・学科試験対策講座（9:30～12:00）

　　直前対策総まとめ(社会・労働の一般常識・最重要頻出ポイント等）

　　本試験で過去に出題された社会・労働の一般常識問題の解答解説・重要

　　ポイントの解答解説・学科２試験情報・最終確認テスト・質問対応等

   ・実技試験対策講座（13:30～16:00)　　

　　本番試験(1月25/26日)想定演習の仕上げ、ロールプレイ・振り返り・口

　　頭試問対策への対応練習、全体の振り返り、傾聴の態度・姿勢等注意し

　　ておく実技試験のポイント。各受講者への個別指導(最終仕上げ)・アド

　　バイス、全体振り返り・緊張対応の呼吸法等。

・2013年度産業カウンセラー学科・実技試験対策講座～受講生の声～※一部

～ 第6回 産業カウンセラー学科・実技試験対策講座を

    開催しました！～ (学科実技講座1月5日)   

　＜　2013年度産業カウンセラー学科・実技試験対策講座　＞

　・場所：福岡市早良区ももち文化センター３F会議室　9:30～16:00

　・第6回開催~2014年1月5日~　※学科・実技：24名参加 

　・学科試験対策講座（9:30～12:00）

　　労働関係法規Ⅱ(労働安全衛生法・メンタルヘルス関連等）

　　本試験で出題された労働安全衛生法・メンタルヘルスの重要ポイントの

　　解答解説・図解ポイント集で確認テスト(2)の要点再確認・頻出問題の

　　要点BEST5・確認テスト(3)・質問対応等

   ・実技試験対策講座（13:30～16:00)　　

　　本番試験(1月25/26日)を想定した、ロールプレイ・振り返り・口頭試問

　　への対応練習、全体の振り返り、傾聴の態度・姿勢等注意しておく実技

　　試験のポイント。各受講者への個別指導・アドバイス等。

～ 第5回 産業カウンセラー学科・実技試験対策講座を

    開催しました！～ (実技講座12月23日)   

　＜　2013年度産業カウンセラー学科・実技試験対策講座　＞

　・場所：福岡市早良区ももち文化センター３F会議室　13:30～16:00　 

　・実技試験対策講座

　（第5回開催~12月23日~　※6名参加）

　　本番試験(1月25/26日)を想定した、ロールプレイ・振り返り・口頭試問

　　への対応練習、全体の振り返り、傾聴の態度・姿勢等注意しておく実技

　　試験のポイント。各受講者への個別指導・アドバイス等。

～ 第４回 産業カウンセラー学科・実技試験対策講座を

    開催しました！～ (学科講座12月21日)   

　＜　2013年度産業カウンセラー学科・実技試験対策講座　＞

　・場所：福岡市早良区ももち文化センター３F会議室　13;30～16:00　 

　・学科試験対策講座

　（第2回開催~12月21日~　※17名参加、２名欠席）

　　学科頻出要点の再確認(10分)、労働関係法規Ι・ポイント解説・質疑

　　応答(70分)、図解ポイント集を使用した要点Best５(カウンセリング

　　理論、心理アセスメント等）の要点確認、確認テスト(30分)、受講者

　　の自己紹介・学科対策の注意点など。

～ 産業カウンセラー学科・実技試験対策講座を開催

　 しました！～ (第1回実技 12月7日・第2回学科 8

　 日、第3回実技 14日)   ～

　＜　2013年度産業カウンセラー学科・実技試験対策講座　＞

　・場所：福岡市早良区ももち文化センター３F会議室　13;30～16:00

　・実技試験対策講座

　（第3回~12月14日開催~　※３名参加、1名欠席）

　　第１回に引き続き、ロールプレイ・振り返り・口頭試問への対応練習、

　　特に、振り返りの応答指導を中心に実技演習実施。　

　（第１回~12月7日開催~　※３名参加、２名欠席）

　　本番試験会場・内容を想定して、ロールプレイ・振り返り・口頭試問

　　の練習、実技評価のポイント、受講者の応答指導など。

　・学科試験対策講座

　（第2回開催~12月8日~　※8名参加、２名欠席）

　　学科試験概要・試験準備のやり方・学習計画について説明(30分)、

　　養成講座テキストの各章のポイントについて、配布した図解ポイント集

　　を元に全員で確認(70分)、確認テスト(40分)、受講者の自己紹介、質疑

　　応答など。

～ 2013-1１月 糸島市で年金教室を開催しました！ ～

　　　糸島市男女参画共同センターで市民対象の年金講座

　　　「知って得する年金教室」第3回講座開催。

 　<第3回　これからの年金はどうなる！（概要）>　

　・年金って何なの？・年金って貰えるの？（前々回のおさらい）

　・ねんきん定期便の見方・確認のポイントについて（前回のおさらい）

　・自分の年金加入履歴を確認する時の注意点（前回のおさらい）

　・皆様が知っておくべき、年金の将来の話

　・なぜ、年金は、仕送り方式なのか？

　・保険料を払わないとどうなるの？

　・今後の負担と給付はどうなるのか？

　・もし、年金の仕組みがなかったら？

　・年金の最新情報の紹介（※公的年金制度の一元化などについて）

　※複雑でわかりにくい年金の制度をできるだけ平易なことばでお話し、

　　年金のことに興味を持って頂けるように参加された皆さまとご一緒に

　　楽しく学びました。  ※以下に、参加者の声を掲載しています。

～ 2013-10月 糸島市で年金教室を開催しました！ ～

　　　糸島市男女参画共同センターで市民対象の年金講座

　　　「知って得する年金教室」第２回講座開催。

　　　<第２回　年金の基本を学ぶ！（概要）>

　・ねんきん定期便が届く理由　目的は何？

　・ねんきん定期便は、いつ・誰に届くの？

　・ねんきん定期便とは、具体的に何が記載されているの？

　・ねんきん定期便の見方・確認のポイントって何なの？

　・自分の年金加入履歴を確認する時の注意点とは？

　・年金の最新情報の紹介（※公的年金制度の一元化などについて）

　※複雑でわかりにくい年金の制度をできるだけ平易なことばでお話し、

　　年金のことに興味を持って頂けるように参加された皆さまとご一緒に

　　楽しく学びました。  ※以下に、参加者の声を掲載しています。

●主な講演・セミナー

　　　・各種セミナー(労務・年金・メンタルヘルス・起業関連等)

　　　・産業カウンセラー学科・実技試験対策講座 

　　　・もの忘れ・認知症予防教室

　　　・高齢者の歯の健康教室

　　　・乳幼児歯磨き教室(福岡市各公民館主催等)

　　　・傾聴研修の企画・運営

(各種サービス お取り扱い責任者)   

       大城 悦德（おおぎ えつのり）

    ・社会保険労務士 (登録番号 第40130074号)

　 ・福岡県社会保険労務士会所属 (会員番号 第4011515号)

　 ・キャリアコンサルタント（日本産業カウンセラー認定 第A1100804号)

　 ・ジョブカード登録キャリア・コンサルタント（登録番号 S13-71-1001126）

    ・産業カウンセラー（日本産業カウンセラー認定 第S2003059号)

　 ・年金アドバイザー２級（銀行業務検定協会認定 登録番号124-4001-N2-0003）

●企画セミナーのご案内　~NEW！~

●過去のセミナー等の実績

　　　・1992～2012

 　　　　　　 三菱電機情報ネットワーク(株)において、20年間に渡り、

　　　　　　　延300名以上の三菱電機殿エンジニアの教育・育成に尽力

　　　　　　　すると共に、エンジニアのモチベーション向上に指導力を

　　　　　　　発揮し、業績ＵＰに貢献。

　　　・1995～現在

　　　　　　　福岡市内の各公民館における歯科関連セミナーの実施。

　　　　　　　(高齢者・乳幼児の歯の健康教室など)

                     ・福岡市東区千早公民館・福岡市東区美和台公民館

　　　　　　　 ・福岡市東区若宮公民館・松島公民館他

　　　　　　　 ・福岡市南区老司公民館(まなびアイふくおか）

　　　　　　　 ・福岡市西区今宿 男女共同参画

　　　・2010-4～2012-12

                    三菱電機(株)今宿工場内の安全衛生活動に、衛生管理者と

　　　　　　   して参画。特にメンタルヘルスに関する活動において主導

　　　　　　　的役割を果たす。

　　　・2011-12~2012-1

　　　　　　　2011年度 産業カウンセラー実技試験対策講座の開催。

　　　・2012-10

　　　　　　　財団法人 産業カウンセラー協会「とまり木会」での講演。

　　　・2012-11～現在　

　　　　　　　 社会保険労務士資格を取得、年金アドバイザーなどの

                      資格を生かし、楽しくてわかりやすい年金知識の周知を

　　　　　　　 目指し、各種研修会などで活動中。

　　　・2012・12

　　　　　　　 2012年度第1回「産業カウンセラー実技試験対策講座」

　　　　　　　 を開催。カウンセリングの実技指導・学科対策の講師を

　　　　　　　 務める。

　　　・2013・1~

　　　　　　　「 わかる！年金教室」を弊事務所のHPに掲載中。年金の

　　　　　　　 知識をわかりやすく伝えることをモットーに活動中。

　　　・2013・1

　　　　　　　 2012年度第2回「産業カウンセラー実技試験対策講座」

　　　　　　　 を開催。傾聴カウンセリングの実技指導・学科対策の講師

　　　　　　　 を務める。

         ・2013・9

　　　　　　　 糸島市男女参画共同センターで市民対象の年金講座

　　　　　　　「知って得する年金教室」第１回講座開催。

　　<第１回　年金の基本を学ぶ！（概要）>

　　・年金って、そもそも何なの？（国の年金のしくみ・種類を知ろう！）

　　・年金は、本当に貰えるの？（年金は世代間扶養であること！）

　　・保険料を払うことの意味とは。

　　・少子高齢化が進むと年金はどうなるのか？（給付と負担の関係）

　　・年金のしくみがなかったら・・・？

　　・年金の最新情報の紹介（※加入期間の短縮25年→10年に！H27年10月～)

　　※複雑でわかりにくい年金の制度を平易なことばでお話し、年金のこと

　　　に興味を持って頂けるように参加された皆さまと楽しく学びました。

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