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第83回  働き方改革の支援は、なぜ必要とされているのか~NEW!

福岡・糸島の社会保険労務士・キャリアコンサルタント

社会保険労務士 おおぎ事務所の大城(おおぎ)です。

 

 秋らしく爽やかな、11月のスタートです。

皆様、お元気でお過ごしでしょうか。(#^.^#)

先月の災害で被災された皆様に心よりお見舞い申し上げます。皆様の事業所を訪ねながら今月も張り切って

頑張ります。福岡・糸島で働き方・生き方に悩む皆様

サポートする労務・年金・キャリア支援・社会貢献

労務士、糸島の森田健作こと!大城です。

  

 お蔭様にて、この代表雑感のコラム連載も、今回で83回目です。

 今回は「働き方改革の支援は、なぜ必要とされているのか!」と題してお話し

 し思います。

 

 私は、現在、福岡県社労士会で福岡働き方改革推進支援センターの派遣型専門

 家を努めています。また、日々の活動ではこれなで各種事業所を訪れ、様々な

 方にお会いしてきました。先週は、鹿児島の医療機関様で「知って得する!職

 場環境改善に役立つメンタルヘルス対策のコツ」というテーマで講演をしてき

 ました。そこでもお話したのですが、「働き方改革」とは、一言で表すなら

 「働く人のやる気を引き出し高める取り組み」のことです。人は、経営資源の

   一つですが、従業員の職業能力を引き出し、高める環境が必要であることは、

   言うまでもありません。従業員満足なくして顧客満足なし!経営者に取って普

 通の取り組みであると思います。顧客に届ける良質の製品、サービスには目に

 は見えないけれど、そのプロセスで発揮された従業員の汗💦の結晶が形になっ

 ているからです。

 

 働き方改革では、残業時間の上限規制、有給休暇の付与義務・・労働時間etc

 労務管理は、適切に行われることが求められていきます。これらは決して面倒

 なことではなく、チャンス!と捉えることが大切です。これからは、限られた

 労働力を活かして経営していく工夫が求められているからです。現在、多くの

 中小事業所では、時給を上げてもパート従業員の確保が難しい人手不足が深刻

 だという声を耳にします。この事業所なら、働きがい・生き甲斐を感じられそ

 うだ!職場の雰囲気もよさそうだ!経営者は、働く従業員を大切にしているみ

 たいだ!etc の情報を如何にして届けることができるか、です。

 経営者から与えれた採用情報で採用の可否を判断するように、応募者に与える

 求人情報で、応募動向に大きな影響を及ぼすからです。ここにひと手間を!

 

 重要なことは、事業所の評判づくりです。いきいきと働ける職場では、あきら

 かに生産性が向上していきます。皆様の事業所・職場の従業員の方々の表情は

 いかがでしょうか。毎朝、笑顔で元気よく「おはようございます!」が言えて

 ますでしょうか。働き方改革とは、お金をかけることでも、時間を取るような

 特別なことではありません。働きがい・いきがいは、働く人お一人お一人が

 つくりあげるもの!という意識を持たせ、スモールステップで行動することに

 尽きます。だからこそ、社員教育がとっても重要な意味をもちます。社会に

 出るまで、仕事のやり方・コミュニケーションの取り方・報告の受け方・指示

 の与え方・叱り方・褒め方・心と健康のつくり方等、社会人として大切なこと

 を学校教育の中で十分に教わってこないからです。人材を育成し、従業員の

 成長・活躍による業績向上を果たす。人には、無限の力・可能性があるのです

 から。(#^.^#) これからも、皆様との出会いを楽しみにしております。

 

 ※人材不足対策のカギの一つは、シニアの活用にあります!

 ・福岡県シニア人材活用アドバイザーに無料訪問支援のお申込み

  ←クリック!(ちらしをセンターにFAXしてください!)

   人手不足でお悩みの際は、是非ご一報ください!

 

 弊事務所は、産業組織と人づくりに貢献する「組織を創る!人づくりプロデ

 ューサー」社会保険労務士・キャリアコンサルタント・産業カウンセラーと

 して、働く人の能力を引き出し・活かすために必要とされる指導・研修等の

 支援に、従事し貢献してまいります。引き続き、宜しくお願い申し上げます。

 

 さぁ~、ご一緒に頑張っていきましょう! 

 いつも、このコラムをお読み頂き、ありがとうございます!

 今後とも宜しくお願い申し上げます。(^・^)/

 

 次号(2019年12月号)では「社労士事務所開業7年目の決意!」と第して

 します。コラムは、社労士・キャリアコンサルタン

 ある、代表き方・生き方に悩む皆様のヒントになる労務・年金・起業等に

 ついて代表雑感と題して連載しています。)

※今月号もお読み頂き、ありがとうございます。

 今、悩んでいる事・不安な事など、また、ご感想・ご意見などが

 ございましたら、以下よりお願いいたします。

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産業カウンセラー関連等のサービスをご提供し,企業業績向上,人材活性化・

生涯学習を応援します。

 

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 サポートする、労務・年金・起業・キャリア支援の専門家です。

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代表:

大城 悦徳

 (おおぎ えつのり) 

~所有資格等~

・特定社会保険労務士

(登録番号第40130074号)

・産業カウンセラー

・キャリアコンサルタント

(日本産業カウンセラー協会認定)

・年金アドバイザー2級

(銀行業務検定協会認定)

・第一種衛生管理者

・メンタルヘルス・マネジメント検定

 Ι種(マスター・コース)取得

 (大阪商工会議所施行)

 ・その他、IT関連資格等

 

大城 康子

  (おおぎ やすこ) 

~所有資格等~

・歯科衛生士

・介護支援専門員

産業カウンセラー

(日本産業カウンセラー協会認定)

・日本メンタルヘルス基礎心理

 カウンセラー

(日本メンタルヘルス協会認定)

・EFTjapanセラピスト

  (EFTjapan認定)

 

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~SINCE 2012-12~

事務所の看板犬

柴犬のクーちゃんから

皆様へ「おはよう!」

のご挨拶です。

~初代看板犬クッキー

・2000年

 6月7日糸島生まれ

 ※柴犬メス

・2015年11月19日

 永眠(15歳5ヶ月)

~二代目看板犬トトロ

・2016年

 7月17日糸島生まれ

 ※柴犬メス

2019年始動

 

2019年元旦の初日の出 

2019年事務所便り

糸島市神在神社の「神石」